Новая Зеландия. Истории Успеха. Эпизод 3

В итоге, потом я написал в одну из крупнейших, наверное, даже крупнейшую IT-компанию в Новой Зеландии, которая работает с open source. Это «Каталист». Они тоже в Веллингтоне. У них не было, на тот момент, вакансии на Питоне. То есть, я написал, как general applicant. Мне сразу ответили, что, в принципе, у них не было на Питоне full time вакансии, но предложили программировать на Perl, и немного тоже на Питоне. У меня с ними было три собеседования. Одно собеседование было по Скайпу техническое с project manager из отдела программирования на Питоне. Потом, на следующий день, у меня было в Окленде уже собеседование с директором компании, он прилетел на встречу с клиентами, и, заодно, со мной тоже собеседование провёл. И потом, уже в конце недели, у меня было собеседование техническое с project manager отдела разработки на Perl.

— (Автор) Это тоже всё удалённо?

— (Андрей) Да, по Скайпу. И на следующей неделе, в понедельник, сразу мне уже прислали контракт. Я подался на рабочую визу, вот получил.

— (Автор) Весь процесс получения рабочей визы сколько занял? Не так долго тоже, получается?

— (Андрей) Там получилось так, что была Пасха, потом был Anzac Day, то есть, много праздников было. Но если посмотреть с момента, когда у меня сняли платёж с карты, то заняло 4 рабочих дня до получения рабочей визы.

— (Автор) Всего 4 дня.

— (Андрей) Да. Это при том, что у меня компания, не аккредитованная местным Министерством труда. То есть, есть тут список компаний, которые аккредитованы и которые могут очень легко и просто принимать на работу иностранцев. Потому что там, для подачи на рабочую визу ест анкета, которую должен сам работник заполнить, и есть анкета, которую должен работодатель заполнить. Для аккредитованных работодателей надо всего лишь галочку поставить и всё. А для не аккредитованных там семь страниц, почему приняли иностранца, почему не приняли на работу местного. В принципе, если вакансия в long term листе, то проблем не будет с этим никаких.

— (Автор) А вот ты говоришь, что подался как general applicant. То есть, получается, ты не под какую-то вакансию, а просто написал в компанию?

— (Андрей) Да. Я просто им подал, что: «Ребята, я ищу сейчас работу».

— (Автор) В одну компанию ты так подавался или в несколько?

— (Андрей) Так я подавался в две компании. В одной мне ответили, что нет, нам сейчас не нужны на Питоне.

— (автор) То есть, получается, даже можно найти работу, не подаваясь под вакансию, а подаваться просто в контору?

— (Андрей) Просто здесь всё-таки есть недостаток, по крайней мере, на Питоне специалистов, поэтому, если компания считает, что в будущем будет расширение, то они могут без вакансии, просто нанять.

— (Автор) То есть сейчас в Новой Зеландии нужны питонисты ещё?

— (Андрей) Это очень хороший вопрос. Рынок программирования на Питоне в Новой Зеландии, конечно, не сравнить с Деднетом, даже, наверное, с Флексом, потому что здесь все делают либо Деднет, либо Java. Питон здесь делают, в принципе, где-то 5-6 компаний, больших компаний. То есть, в основном здесь self-employed программисты, фрилансеры. А в компаниях, именно 5-6 компаний есть, которые раз в два-три месяца появляются у них вакансии. И лучше, если искать на Питоне работу в новой Зеландии, лучше следить не за вакансиями на Хики, их не так много. А лучше смотреть mail-лист сообщества на Питоне.

— (Автор) Я добавлю. Я тоже нашёл свою работу во Флекс сообществе, поэтому очень хорошо именно связываться с людьми, кто занимается какой-то технологией. Ходить на их митинги, и там можно легко познакомиться с кем-то и как-то получить работу.