Как заключается трудовой договор или если вы решили поменять работодателя в Польше, как это можно сделать? А также нужна ли справка из военкомата при пересечении украинско-польской гранцы? Ответы на эти вопросы из опыта недавних украинских эмигрантов.
Всем привет. Мы продолжаем наши польские обзоры. И пришла пора очередного подкаста в формате: ответы на вопросы. Вопросов накопилось довольно-таки много, мы выбрали те, которые повторяются чаще всего, немного внутренний выпуск, но, тем не менее, ответить нужно. Первое, регистрация в Ужонде. В одном из видео, из предыдущих, которое вышло пару недель назад, была сказана фраза о том, что при устройстве на работу, нужно регистрироваться в Ужонде, я уже не помню как, я пересматривал потом видео. Наверное, надо сразу принести извинения за не совсем правильную формулировку, давайте я просто расскажу, как это все происходит, и уже вместе подберем правильное соответствующее слово.
Самой процедуры регистрации в Ужонде в формате: вам нужно прийти в Ужонд и написать какое-то заявление о том, что я прибыл на место работы – такой процедуры не существует. Вы просто, получив приглашение на работу, приезжаете на территорию Польши, вы должны заключить трудовой договор с вашим работодателем. Поскольку трудовой договор вы не заключаете дома еще, в частности в Украине, вы только получаете приглашение на работу, то по приезду у вас такой трудовой договор должен быть. Как происходит сама процедура? Мы уже когда-то говорили ранее, что на любое место, на которое приезжает иностранец, на это место не должно быть претендентов – поляков. То есть работодатель в Польше должен написать заявление, о том, что есть, что есть такая вакантная должность. И если на эту должность в течение недели или двух, я уже не помню, не находится желающего поляка, то на эту должность он уже может брать иностранца, на которую и высылается приглашение на работу. Соответственно, все это делается через биржу труда, через польскую биржу труда, и после того, как на вас уже вышло приглашение на работу, фактически это и есть уже то, что вы зарегистрированы на бирже труда, поскольку приглашение на работу именное и выдается под конкретного человека, под вас.
Но, после того, как вы приезжаете на территорию Польши, уже с этим приглашением на работу, вы должны с вашим работодателем, тот, который вам выслал заключить или умова о праце, или умова злецения, или тот вид трудового договора, который у вас оговорен, по которому вы будете работать. При этом, когда мы спросили в Ужонде о том, в какие сроки, нам сказали, что сроки те же, что и при смене работодателя, это две недели, оттуда взялся срок – две недели. Но, заезжая на территорию Польши у вас есть запасных несколько дней на то, чтобы попасть в ту точку на работу, куда вам нужно, за пару дней можно пересечь абсолютно всю Польшу на поезде, из одного конца в другой. При этом, не всегда сразу по приезду получается выйти на работу, поскольку у вас будет еще, возможно, оформление. Возможно, вы будете проходить медкомиссию, здесь по месту, если будете работать на соответствующей работе, все это может затянуться на какой-то срок. Но, если по прошествии двух недель вы находитесь в Польше по вашему приглашению на работу, а у вас нет подписанного договора трудового, то есть умова злецения или умова о праце, или любого другого, то та же полиция при проверке документов или комиссия из бюро Pracy, если не ошибаюсь, поправьте, если не прав, она имеет право проверить вашего работодателя. И если у вас, в частности, не будет подписанного умова злецения, то могут быть проблемы.
Еще раз повторюсь. Самой регистрации в Ужонде, как регистрация, такого нет, как назвать эту процедуру, я не знаю, самое главное, это по приезду на территорию Польши, подписать с вашим работодателем ваш трудовой договор, на основании которого вы будете работать, это и будет вашей регистрацией или вашим попаданием в базу данных, на биржу труда. Я просто не могу подобрать более точного слова, поэтому пускай будет так, надеюсь, что понятно, если не понятно – спросите, я еще раз попытаюсь, более доходчиво или более подробно объяснить ситуацию.
Второй вопрос, который очень часто звучит – это как сменить работодателя? То есть, если вы приехали сюда уже по приглашению на работу, но не собираетесь здесь работать по этому приглашению или, поработав какое-то время, пытаетесь сменить работодателя на нового. Значит, процедура следующая. Поработав или приехав на территорию Польши, чтобы сменить работодателя, вы должны в Ужонде в местном написать заявление о том, что вы не будете работать на этой работе, а будете искать нового работодателя. Сам пример заявления вам выдадут там же, в Ужонде, там помогут в отделе по вопросам иностранцев. В этом, я думаю, что вопросов никаких не возникнет, если вы будете все решать на месте. Что по срокам. У вас, после того, как вы уходите с работы, у вас будет срок в две недели, для того, чтобы написать это заявление. Если, например, вы завтра уже на работу не выходите по текущему договору, то у вас включается тот самый двухнедельный срок, за который вы должны написать заявление. Если заявление не будет вами написано, а будет написано вашим работодателем, то, соответственно, это уже считается, что вы находитесь на территории страны нелегально.
После того, как вы написали заявление, у вас появляется срок в месяц, то есть 30 дней для того, чтобы найти новую работу. Как только вы ее находите, вам на новой работе должны выдать новое приглашение на работу и по этому приглашению вы заключаете новый трудовой договор того формата, в котором будете работать. Надеюсь, что также понятно. То, что сейчас рассказывал – это теория, это та информация, которую мы получили в Ужонде, но на практике подтвердить мы ее пока не можем, когда это произойдет, мы снимем отдельное полноценное видео.
Обратите внимание. Это процедура смены работодателя при нахождении в Польше только на основании карты побыту. Подробнее об этом в другом видео https://www.youtube.com/watch?v=N4Kucom9R4I .
Следующий вопрос, я понимаю почему, который последнее время стали задавать очень часто не в комментариях, а в сообщениях личных. Спрашивают о том, что нужно ли сейчас парням при пересечении украино-польской границы, справка из военкомата. Связано это с тем, что пошла очередная волна мобилизации, и вышел закон, точнее с 19 июня этот закон находится на рассмотрении, о том, что теперь, даже те, кто не служил, у кого есть белый билет, тоже будут попадать под волну мобилизации. И в связи с этим, чтобы для пересечения границы, чтоб выпустили из страны, нужна справка из военкомата, что вам можно выезжать. Мы въезжали на территорию Польши 21 июня пересекали границу очередной раз и можем сказать на своем личном опыте: никакой справки абсолютно не нужно. Более того, мы до сих пор не нашли никакого документального подтверждения ни в интернете, ни в законодательной базе о том, что эта справка нужна. В текущей формулировке она звучит так: «Будет разработан закон, по которому будут призываться…», но на данный момент никакой справки не нужно, ни у одного человека даже не спрашивали, не то что, не было каких-то проблем. Пожалуйста, если у кого-то будет ситуация, что потребовали эту справку или был какой-то прецедент, обязательно пишите в комментариях. Мы рассмотрим эту ситуацию более детально, возможно со временем она поменяется, чтобы быть в курсе.
Скандал в избиркоме
Предпраздничная охота на карпа
Мирные переговоры на горизонте
Недоверие к обещаниям соседей
Политическое убежище и депутатский мандат
Новая программа поддержки для активных родите...
Политическое убежище вызывает бурю в Европе
Медиагигант на продажу
Президент Польши о будущем мировой политики
Старые печи под прицелом закона
Напряженный диалог лидеров о будущем Украины
Будущее крупного телеканала под вопросом
Следующий вопрос, который довольно часто звучит: «Откуда вы берете информацию?». Поэтому мы сделаем следующим образом: это будет одно из следующих, ближайших видео, мы сделаем отдельный обзор на источники информации. Мы кинем ссылки на те ресурсы, из которых мы черпаем, обязательно с номерами телефонов, с интернет ссылками, чтобы можно было самим почитать. При том, ссылки будут как русскоязычные, так и на польском языке, чтоб можно было копнуть поглубже и посмотреть откуда. И наш личный опыт, а также те вопросы, которые задаем в Ужонде и еще по контактным телефонам – все в отдельном видео, поскольку информации будет много, чтобы не перегружать этот небольшой обзор.
