Польша. Страхование ребенка. ZUS, NFZ
Нюансы страхования ребенка в Польше.
Поговорим сегодня о страховании ребенка. Чтобы жить на территории Польши, нужно быть застрахованным не только ребенку, но и взрослым тоже. Когда ты официально работаешь, с твоей зарплаты снимаются składki ZUS, то есть средства, идущие на медицинскую страховку. Если ты заболеешь, она должна покрыть твое лечение.
Когда я собирала для подачи на Карту все документы на себя и ребенка, он тоже должен был быть застрахован. Страховка стоит 300 злотых за полгода, смотря где. Я про компанию PZU говорю. А еще мы оплачивали какую-то страховку в школе – 44 злотых. Я думала, может, школьной хватит, и достаточно просто оттуда взять справку о том, что ребенок застрахован. Например, я работаю, у меня есть składki ZUS, мне страховка не нужна, а ребенку ведь страховка нужна.
И недавно я узнала, когда начала собирать документы на Карту, что ребенок может быть вписан в страхование своего родителя. То есть в издержки по страховке с моей зарплаты входит страхование меня и моего сына. Как это осуществляется? Вы подходите к вашему работодателю и говорите: «Я хочу включить своего ребенка в свое страхование» – он знает, как это делать, для Польши это нормально.
Таким образом мы сэкономили отдельно на страховании, а не побежали страховать ребенка в PZU на полгода-год. Карту для ребенка мы хотим получить на год, поэтому страховать его отдельно на полгода нет смысла, а страховать, например, на три года – это большие деньги. Я для своего работодателя подала pesel (аналог идентификационного кода, – прим. автора) ребенка, его фамилию и имя и расписалась, где это было необходимо. И уже на следующий день или к следующей выплате зарплаты ребенок был внесен в мои składki ZUS.
В письме, полученном мною, в котором сообщалось, что нужно донести мои документы, были актуальные выплаты ZUS. Я не ехала в ZUS, потому что даже пока не знаю, где он находится, а работодатель сделал распечатку выплат, расписался и поставил печать. То есть все składki ZUS вы тоже можете попросить у вашего работодателя.
Надеюсь, информация была полезной и поможет вам сэкономить деньги.
