Иностранцам проще всего найти работу в Швеции летом
Этим летом в Швеции доступно рекордное количество рабочих мест. Работники в Швеции имеют право на 4 недели отпуска летом, поэтому именно в летний период иностранцам легче всего получить работу в Швеции.
В Швеции на сайте агентства по трудоустройству Arbetsförmedlingen в период с декабря по апрель 2018 г. было зарегистрировано около 105 000 летних рабочих мест по всей стране. Это новый рекорд по сравнению с 2017 годом, когда число таких вакансий составляло 98 500.
Только в апреле 2018 г. на сайте Arbetsförmedlingen было зарегистрировано 16 485 новых летних вакансий.
По словам аналитика Arbetsförmedlingen Йохана Эклофа, рекордные цифры летних вакансий частично связаны с проблемами поиска специалистов с нужными навыками для конкретной работы на рынке труда. Но еще одним важным объяснением является экономический бум в Швеции, результатом которого является относительно низкий уровень безработицы.
«В Швеции сейчас имеет работу рекордное число людей, а это означает, что и рекордное число сотрудников берут летний отпуск», — пояснил Эклоф.
Дело в том, что шведские штатные работники имеют гарантированный отпуск 4 недели подряд в течение июня-августа, а это означает, что в дополнение к сезонной работе есть много временных вакансий.
Большинство вакансий в летний период открыто в здравоохранении и сфере социальных услуг, но работодатели также ищут продавцов, уборщиков, работников ресторана, сотрудников склада и водителей грузовиков.
Хотя многие из рабочих мест требуют знания шведского, однако есть и такие, которые доступны для иностранцев и вновь прибывшим мигрантам.
«На рынке труда Швеции много энергии уходит на налаживании контактов, и если вы конкурируете за обычные постоянные позиции, вы конкурируете с множеством других людей. Но в летнее время гораздо «легче войти в дверь» и проявить себя», — сказал Эклоф.
Источник: https://www.thelocal.se/
