Компанию в Мельбурне оштрафовали за эксплуатацию мигрантов на 300 тысяч долларов
Федеральный окружной суд города Мельбурна оштрафовал компанию, управляющую магазином 7-Eleven и рестораном Ramen, а также ее руководителей за эксплуатацию иностранных работников.
Компания Xia Jing Qi обязана выплатить штраф в размере 335 664 долларов США за выплату зарплаты ниже легального минимума трем тайваньским рабочим магазина 7-Eleven (японская франшиза розничных магазинов) и одному китайскому рабочему Ajisen Ramen (японская сеть ресторанов быстрого питания, где продаются супы из лапши рамен).
Бывший менеджер Xia Jing Qi и директор компании из этой суммы заплатят по 10 000 долларов за прямое участие в нарушениях.
Тремя сотрудниками магазина были студенты в возрасте от 21 до 24 лет, которые приехали в Австралию по студенческим визам. Менеджер проводила через систему начисления зарплаты определенные суммы, а затем обязывала студентов возвращать часть денег в кассу или на свой личный счет. Между тем, по закону эти работники имели право на более высокие ставки, тем более за работу в выходные и праздничные дни. Фактически студенты получали от 8,53 до 26,52 долларов США, в то время как по закону имели право получать от 24,30 до 48,60 долларов США. Сейчас этим студентам выплачивается компенсация.
Сотрудник ресторана Ajisen Ramen, который трудился по туристической визе с правом работы в Австралии, также получал почасовую оплату ниже минимальной: ему платили 11,50 долларов США в час, а в последнюю неделю работы — всего 3,98 долларов США. Сейчас работнику также выплачивается компенсация.
Адвокат Кристен Ханна отметила, что те работодатели, которые эксплуатируют рабочих-иммигрантов, столкнутся с серьезными правовыми последствиями:
— Правительство не потерпит работодателей, требующих, чтобы работники отдавали им часть своей заработной платы. Схема возврата денежных средств категорически неприемлема, тем более когда она затрагивает рабочих-мигрантов, которые и так уязвимы из-за культурных и языковых барьеров. Все работники в Австралии имеют одинаковые права на работе, независимо от гражданства. У нас есть соглашение с Министерством внутренних дел, согласно которому владельцы виз могут обращаться к нам за помощью, не опасаясь отмены визы, — сказала Ханна.
Напомним, что с этого года Департамент внутренних дел Австралии и Австралийское налоговое управление будут проверять работодателей на предмет честных выплат зарплат работникам-мигрантам, приехавшим в страну по временным рабочим визам.
