Трудоустройство иммигрантов в Китае. Где искать работу в Пекине, какие вакансии наиболее актуальны, какие требования к кандидатам. Ярмарки вакансий, личный опыт и рекомендации.
— Привет, народ.
— Всем привет.
— Привет, Интернет, вы смотрите «Китайскую Лапшу», и сегодня мы на ярмарке вакансий, которая ежегодно проходит в «Свис-отеле». Сегодня мы постараемся показать вам на примере Анастасии Юрьевны, как найти работу в Пекине.
— Или, по крайней мере, постараться. Пойдем. Атмосфера прям дает надежду.
— Итак, что же нам нужно сделать, чтобы попасть на эту выставку? Во-первых, зарегистрироваться. Прямо перед входом сидят люди с белыми скатертями и дают нам бумажку, где мы записываем следующую информацию: свое имя, национальность, половую принадлежность, телефон, e-mail, образование, настоящее место работы, куда мы хотим попасть и откуда мы узнали о выставке. В каталоге, который выдают при входе, мы можем увидеть полностью список компаний, представленных на выставке, с контактными данными. После регистрации мы попадаем в холл, где сразу можно увидеть небольшие палатки, где дают консультации. Если вы забыли взять с собой свое резюме, вы можете здесь же его за два с половиной юаня распечатать. На самом деле, эта выставка, ярмарка профессий, достаточно известна среди иностранцев. Сюда приезжает телевидение, снимают репортажи, берут у кого-то интервью, сегодня и мы, наша медиа-компашка, тоже здесь. Здесь, если вы устанете, можно бесплатно попить кофе. Как можно увидеть, партнеры выставки – достаточно известные компании. И, собственно, сам зал с палатками, где мы и попытаем свое счастье. Тут всего лишь 60 выставочных стендов, всего лишь. Посмотрим, что они предлагают. Сверху наших палаток мы можем видеть название компаний, которым требуется рабочая сила: High School, Sport University, учителя английского языка, английский, опять учитель английского, опять университет. В общем, если вы хотите быть учителем, у вас здесь шанс есть.
— Но стоит отметить, что учителя английского языка в Китае зарабатывают достаточно неплохо.
— «True Run Media» — это те ребятки, которые выпускают «theBeijinger», «beijingkids». К ним зайдем чуть попозже. Во втором ряду уже что-то, с менеджментом связанное. Но, опять же, в основном это learning, teaching. Нам также попадаются различные HR-агентства, которые просто набирают кучу резюме и потом их куда-то там предлагают. На самом деле, если вникать в процессы и углубляться, можно встретить достаточно много разных, интересных вакансий. Например, iOS разработчик, IT Databased Administrator.
— Народ, мы походили тут буквально с часок, потыкались в эти разные кабинки, понабрали буклетов, пооставляли свои резюме, данные и будем ждать, что же произойдет. На самом деле, что вам нужно делать, когда приходите сюда: вам нужно тыкаться практически в каждую кабинку и просто разговаривать с людьми, потому что, возможно, у них нет каких-то открытых вакансий, но у них есть какие-то дополнительные возможности, которые они могут вам предложить.
— Или, например, они говорят, что ищут людей на полный рабочий день, но всегда можно спросить, существует ли возможность part-time — частичной занятости. Они всегда говорят, что «да, конечно, оставляйте свои контактные данные, мы с вами свяжемся».
