Германия облегчит иммиграционные правила для преодоления дефицита рабочей силы
Германия нуждается в большем количестве работников в промышленности, IТ и естественные науки. Для решения этой проблемы правительство Германии хочет существенно упростить иммиграционные правила для иностранцев из-за пределов ЕС.
2 октября 2018 г. министр внутренних дел Хорст Зеехофер заявил, что в Германии будут существенно упрощены иммиграционные правила для привлечения иностранных лиц, ищущих работу, включая разрешение на пребывание в стране хорошо интегрированных нелегальных мигрантов, имеющих работу.
Соискатели из-за пределов ЕС, в том числе, например, повара, работники металлургии или IТ-специалисты, если они говорят по-немецки, также могут приехать в Германию на 6 месяцев, чтобы попытаться найти работу.
Правительственная коалиция отмечает, что рабочей силы из ЕС на уровне 500 миллионов человек не хватит для сохранения немецкой экономики.
Так, согласно данным немецкого экономического института в Кельне, в сентябре 2018 г. в области математики, вычислительной техники, естественных наук и технологий рекордные 338 200 рабочих мест остались незаполненными,
«Вот почему нам нужны рабочие из третьих стран», — сказал министр внутренних дел Хорст Зеехофер на пресс-конференции о новой иммиграционной стратегии, которая еще должна стать законом.
В то же время министры прилагали все усилия, чтобы подчеркнуть продолжающееся «разделение искателей убежища и трудовой миграции».
Министры правительства подчеркнули, что новые иммиграционные правила не предназначены для того, чтобы позволить просителям убежища получить статус резидента в Германии, переключившись на трудоустройство.
Скорее новые правила направлены на предоставление «прагматического решения» для мигрантов, которые, например, находились в Германии в течение длительного периода, потому что их нельзя депортировать, если они подвергаются риску пыток в своих. Министры заверили, что список критериев для таких случаев будет составлен.
Это «прагматичное решение, отражающее реальность», — сказал министр занятости Хубертус Хейл.
Министр экономики Питер Альтмайер заявил, что новые правила окажут особую помощь малым и средним компаниям Германии, которые проигрывают в конкуренции за квалифицированных работников крупным компаниям.
