Чехия ужесточает правила проживания иностранцев

— Вводится еще одно новое понятие – «карта внутреннего сотрудника компании». Иностранец, получивший такой документ, сможет находиться в Чехии 6 месяцев при условии, что он работает в должности менеджера, специалиста или стажера в компании/корпорации с центральным офисом за пределами ЕС.

— Также в течение 6 месяцев смогут пребывать в Чехии иностранные сезонные работники.

— Директор или партнер компании не смогут работать в ней по трудовой карте.

— Поменять тип визы с трудовой или учебной визы на визу предпринимателя возможно только при условии проживания в Чехии не менее 5 лет.

— Предприниматели получат право находится в Чехии в течение 2 лет в случае существенных инвестиций.

— Действие трудовой карты будет прекращаться после 60 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем.

— Подача апелляции на решение о депортации будет невозможна без выезда из Чехии.

Организации, работающие с мигрантами считают, что новый закон – это шаг в сторону репрессивного понимания легальной миграции. Кроме того, критики нового закона говорят о том, что он противоречит Конституции Чехии и ее международным обязательствам.

Источник: http://www.mvcr.cz/