Оценить шансы

Поиск работы через кадровые агентства в Польше

Поиск работы через кадровые агентства в Польше

Узнайте, как проверить, легально ли работает ваше агентство по временному трудоустройству и как должно выглядеть ваше сотрудничество.

Как и каждую неделю, наши коллеги-юристы в Польше отвечают на ваши вопросы в рубрике "Ответы на вопросы по Польше”.

Сегодня они нам рассказали, каким образом можно найти работу с помощью агентств по временному трудоустройству в Польше и платны ли их услуги.

Каждое кадровое агентство, которое работает в Польше, должно быть внесено в реестр субъектов, работающих как агентства по трудоустройству. Реестр ведет маршал воеводства по месту регистрации Агентства и информация, которая в нем содержится, является общедоступной. Перед тем, как принять решение о работе в Польше посредством агентства по временному трудоустройству, обязательно проверьте, есть ли оно в реестре — вы можете сделать это здесь.

Агентства по трудоустройству в Польше помогают польским предпринимателям найти работников из других стран. С этой целью они рекламируют вакансии на иностранных сайтах. Заинтересованные лица могут выслать свое резюме, выражая тем желание получить работу. Работники агентства могут проводить интервью с кандидатами по Skypе или просто с помощью переписки, если работа не требует особой квалификации.

Самое важное в работе агентств есть факт, что согласно польским законам, когда агентство находит работника на вакансию, вознаграждение (комиссия агентства) оплачивается работодателем, а не работником.

Когда работник подходит польскому работодателю, работодатель должен получить разрешение на работу для конкретного иностранца. В случае найма граждан одной из 6 стран (Беларуси, Грузии, Молдовы, России, Украины и Армении), возможно оформить “Заявление работодателя о намерении поручить выполнение работы иностранцу” (oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), которое позволяет данному человеку работать в Польше 6 месяцев подряд в течение 12 месяцев без получения разрешения на работу. На основании такого документа, иностранец в своей стране может подать заявление на получение рабочей визы.

Если иностранец уже проживает в Польше на основании туристической визы, один из вышеназванных документов нужно получить до даты начала работы. О том, как можно начать работать, приехав в Польшу по туристической визе мы писали здесь.

В случае необходимости получения разрешения на работу для иностранца, процесс легализации занимает около месяца. Юридическая Контора Pietkiewicz и Sankowski Spółka Partnerska помогает работодателям в получении разрешения на работу, и во всех вопросах, связанных с получением или продлением законного проживания иностранцев в Польше.

Кадровые агентства также могут трудоустраивать работников из Украины, а польские работодатели уже у них тогда нанимают работников. В такой ситуации работодателем иностранца является агентство и именно оно выплачивает заработную плату, указанную в составленном трудовом договоре.


Польша — замечательная страна для жизни, но мы перестали заниматься этой страной и сконцентрировались на Канаде.

🍁 Присоединяйтесь к нашему сообществу в Telegram! 🍁


Уже более 20000 человек получают актуальные новости и советы о переезде в Канаду в нашем Telegram-канале. Это ваш ежедневный источник информации об иммиграции, включая:

📰 Ежедневные новостные дайджесты
🚀 Последние иммиграционные отборы
💼 Эксклюзивные акционные предложения
💬 Живое общение с единомышленниками

Не пропустите шанс быть в курсе всех актуальных возможностей!
Присоединяйтесь сейчас!
  • #юридическая консультация по Польше
  • #ответы на вопросы по Польше
  • #работа в Польше
  • #эмиграция в Польшу
  • #иммиграция в Польшу
  • #жизнь в Польше
  • #минимальная зарплата
  • #зарплата нетто
  • #зарплата брутто
  • #трудовой договор
  • #Umowa o pracę
  • #кадровые агентства в Польше
  • #агентства по временному трудоустройству в Польше
  • #Трудовой Кодекс
  • Курсы и онлайн-инструменты

    Смотреть все