Поиск работы через кадровые агентства в Польше
Узнайте, как проверить, легально ли работает ваше агентство по временному трудоустройству и как должно выглядеть ваше сотрудничество.
Как и каждую неделю, наши коллеги-юристы в Польше отвечают на ваши вопросы в рубрике "Ответы на вопросы по Польше”.
Сегодня они нам рассказали, каким образом можно найти работу с помощью агентств по временному трудоустройству в Польше и платны ли их услуги.
Каждое кадровое агентство, которое работает в Польше, должно быть внесено в реестр субъектов, работающих как агентства по трудоустройству. Реестр ведет маршал воеводства по месту регистрации Агентства и информация, которая в нем содержится, является общедоступной. Перед тем, как принять решение о работе в Польше посредством агентства по временному трудоустройству, обязательно проверьте, есть ли оно в реестре — вы можете сделать это здесь.
Агентства по трудоустройству в Польше помогают польским предпринимателям найти работников из других стран. С этой целью они рекламируют вакансии на иностранных сайтах. Заинтересованные лица могут выслать свое резюме, выражая тем желание получить работу. Работники агентства могут проводить интервью с кандидатами по Skypе или просто с помощью переписки, если работа не требует особой квалификации.
Самое важное в работе агентств есть факт, что согласно польским законам, когда агентство находит работника на вакансию, вознаграждение (комиссия агентства) оплачивается работодателем, а не работником.
Когда работник подходит польскому работодателю, работодатель должен получить разрешение на работу для конкретного иностранца. В случае найма граждан одной из 6 стран (Беларуси, Грузии, Молдовы, России, Украины и Армении), возможно оформить “Заявление работодателя о намерении поручить выполнение работы иностранцу” (oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), которое позволяет данному человеку работать в Польше 6 месяцев подряд в течение 12 месяцев без получения разрешения на работу. На основании такого документа, иностранец в своей стране может подать заявление на получение рабочей визы.
Если иностранец уже проживает в Польше на основании туристической визы, один из вышеназванных документов нужно получить до даты начала работы. О том, как можно начать работать, приехав в Польшу по туристической визе мы писали здесь.
В случае необходимости получения разрешения на работу для иностранца, процесс легализации занимает около месяца. Юридическая Контора Pietkiewicz и Sankowski Spółka Partnerska помогает работодателям в получении разрешения на работу, и во всех вопросах, связанных с получением или продлением законного проживания иностранцев в Польше.
Внутрипартийная борьба за президентское кресл...
Борьба за лидерство в политическом рейтинге
Миллиардные вливания и зеленый курс
Прокуратура требует ареста видного политика
Епископы против новой школьной программы
Битва за президентское кресло
Интрига вокруг кандидата от правящей партии
Зимняя стихия обрушилась на страну
Готовность к войне набирает обороты в Европе
Неожиданное открытие Илона Маска о бюджете ЕС
Испания бьет рекорды популярности среди турис...
Россия угрожает военным объектам НАТО
Кадровые агентства также могут трудоустраивать работников из Украины, а польские работодатели уже у них тогда нанимают работников. В такой ситуации работодателем иностранца является агентство и именно оно выплачивает заработную плату, указанную в составленном трудовом договоре.
