Поиск работы через кадровые агентства в Польше
Узнайте, как проверить, легально ли работает ваше агентство по временному трудоустройству и как должно выглядеть ваше сотрудничество.
Как и каждую неделю, наши коллеги-юристы в Польше отвечают на ваши вопросы в рубрике "Ответы на вопросы по Польше”.
Сегодня они нам рассказали, каким образом можно найти работу с помощью агентств по временному трудоустройству в Польше и платны ли их услуги.
Каждое кадровое агентство, которое работает в Польше, должно быть внесено в реестр субъектов, работающих как агентства по трудоустройству. Реестр ведет маршал воеводства по месту регистрации Агентства и информация, которая в нем содержится, является общедоступной. Перед тем, как принять решение о работе в Польше посредством агентства по временному трудоустройству, обязательно проверьте, есть ли оно в реестре — вы можете сделать это здесь.
Агентства по трудоустройству в Польше помогают польским предпринимателям найти работников из других стран. С этой целью они рекламируют вакансии на иностранных сайтах. Заинтересованные лица могут выслать свое резюме, выражая тем желание получить работу. Работники агентства могут проводить интервью с кандидатами по Skypе или просто с помощью переписки, если работа не требует особой квалификации.
Самое важное в работе агентств есть факт, что согласно польским законам, когда агентство находит работника на вакансию, вознаграждение (комиссия агентства) оплачивается работодателем, а не работником.
Когда работник подходит польскому работодателю, работодатель должен получить разрешение на работу для конкретного иностранца. В случае найма граждан одной из 6 стран (Беларуси, Грузии, Молдовы, России, Украины и Армении), возможно оформить “Заявление работодателя о намерении поручить выполнение работы иностранцу” (oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), которое позволяет данному человеку работать в Польше 6 месяцев подряд в течение 12 месяцев без получения разрешения на работу. На основании такого документа, иностранец в своей стране может подать заявление на получение рабочей визы.
Если иностранец уже проживает в Польше на основании туристической визы, один из вышеназванных документов нужно получить до даты начала работы. О том, как можно начать работать, приехав в Польшу по туристической визе мы писали здесь.
В случае необходимости получения разрешения на работу для иностранца, процесс легализации занимает около месяца. Юридическая Контора Pietkiewicz и Sankowski Spółka Partnerska помогает работодателям в получении разрешения на работу, и во всех вопросах, связанных с получением или продлением законного проживания иностранцев в Польше.
Судьбоносные выборы
Египет бьет рекорды популярности у туристов
Популярная курортная страна меняет правила иг...
Интрига вокруг кандидата в президенты
Внутрипартийная борьба за президентское кресл...
Борьба за лидерство в политическом рейтинге
Миллиардные вливания и зеленый курс
Прокуратура требует ареста видного политика
Епископы против новой школьной программы
Битва за президентское кресло
Интрига вокруг кандидата от правящей партии
Зимняя стихия обрушилась на страну
Кадровые агентства также могут трудоустраивать работников из Украины, а польские работодатели уже у них тогда нанимают работников. В такой ситуации работодателем иностранца является агентство и именно оно выплачивает заработную плату, указанную в составленном трудовом договоре.
