Карта побыту по работе. Реальный пример

– (Кристина) И ты думала, что тебя просто продлят?

– (Алена) Да, а оказалось, что нужно заново подавать документы на карту.

– (Кристина) То есть ты могла попросить карту на более долгий срок, чем срок действия договора?

– (Алена) Да, я могла так сделать, но меня потом бы могли спросить, захочет ли со мной работодатель продлевать трудовой договор. Понятно, что ты ответишь, что хочет. Но все равно они обязательно звонят работодателю, спрашивают, действительно ли человек работает у него, получают подтверждение и выдают карту. В принципе, да, я могла попросить карту на больший срок, но не подумала об этом и не проконсультировалась. Но ничего, сейчас подам на другую карту документы.

– (Кристина) За другую карту снова нужно платить деньги? Сроки те же?

– (Алена) Да, я подаю документы от того же работодателя, но сумма будет немного другая, а в целом все то же самое.

– (Кристина) Если ты сейчас захочешь поменять работу, что надо сделать?

– (Алена) У меня сейчас такая ситуация, что в этом году я уже использовала 6 месяцев по oświadczeniu, а когда использовал 6 месяцев, то нужно zezwolenie ‘разрешение’. Есть фирмы, которые его дают, но в основном никто с этим не хочет заморачиваться, поэтому я сейчас не меняю работу.

– (Кристина) Если бы у тебя, допустим, была карта и контракт до 15 января, то ты бы могла снова получить oświadczenie.

– (Алена) Да, я могу с 1 января получить его уже с другой компанией. Но опять же у меня есть вопрос, по которому я бы хотела проконсультироваться, потому что если я меняю работу, то в течение месяца необходимо подать документы, а в течение 2 недель нужно сообщить в urząd, что ты уже не трудишься на предыдущем месте работы.

Польша — замечательная страна для жизни, но мы перестали заниматься этой страной и сконцентрировались на Канаде.