Процедура смены работодателя и Карты Побыту для тех, кто уже находится на территории Польши. Что для этого нужно сделать, какие собрать документы, в какие сроки, и зачем вообще это необходимо делать.
Всем привет! Мы продолжаем наши польские обзоры. Один из вопросов, который чаще всего интересует, судя по комментариям на канале, это как въехать на территорию Польши по приглашению на работу, а так же, как здесь сменить работодателя? Вопросов поднакопилось очень много, мы решили на них все ответить. Заодно попытаемся упорядочить эту информацию. Мы уже ранее пытались касаться этой темы, только в формате одного-двух ответов в других видео, но поняли, что это была ошибка, поскольку очень много информации теперь воспринимается не правильно. Много информации напуталось. Сегодня мы сделаем отдельный обзор по этим темам, и попытаемся ответить на те вопросы, которые задаются чаще всего.
Итак, первое. Можно ли въехать на территорию Польши и можно ли оформить себе рабочую визу по ненастоящему приглашению на работу? Да, можно. Как это происходит? Обычно агентство, если вы работаете, например, через агентство, или какая-то польская фирма предлагает вам выслать на Украину не настоящее, фиктивное, приглашение на работу. По этому приглашению вы открываете себе просто рабочую визу для того, чтобы въехать на территорию Польши. И здесь уже, на территории Польши, ищите себе новую, настоящую, работу.
Значит, как проверить это приглашение, то есть, настоящее оно или не настоящее вам выдаётся, мы, наверное, даже и не подскажем. Поскольку, чаще всего, фирмы, которые выдают «липовые» приглашения, это настоящие фирмы, которые выдают настоящие приглашения, но работы по этим приглашениям, понятное дело, что нет. Выдаётся оно просто с целью, чтобы вы могли там дома оформить себе рабочую визу.
Какие проблемы с этим могут возникнуть? Первое: вы должны понимать о том, что есть шанс, что вам, просто напросто, не оформят визу по причине, если будет обнаружено, что фирма подставная. Значит, приглашение на работу – это является основным документом в качестве основания для открытия рабочей визы, так что есть шанс получить отказ. Тем более, что очень много людей сейчас получают отказ, по крайней мере, случаи участились. За последнее время нам написало несколько людей с проблемой, что у них, даже по настоящим документам, они получили отказ в получении польской визы. Конечно же, не знаем их нюансов, но такой вариант есть.
Вторая проблема, с которой вы можете столкнуться – это то, что въезжая на территорию Польши, уже на самой границе, на таможне польской, помимо прочих документов, таких, как паспорт и страховка, попросят ещё для проверки и в подтверждение это и ваше приглашение на работу. И, понятное дело, если там уже на границе, на таможне, будет обнаружено, что оно не настоящее, что оно фиктивное, то также, понятно, вас на территорию страны не пустят, и, возможно, какие-то штрафные санкции ещё. Более конкретно, наверное, о том, какие штрафные санкции, мы не сумеем ответить, но то, что могут не впустить в страну – это факт.
И третья проблема – это то, что, когда вы въедете по фиктивному, даже если вы по фиктивному этому сумеете открыть себе рабочую визу, если вы сумеете пройти польскую таможню, приехав на территорию Польши, работать, понятное дело, по нему вы не сожжете. Потому что такого рабочего места не существует. Здесь вы сможете или работать нелегально, или искать себе нового работодателя.
Значит, как это происходит, если вы въехали в Польшу по фиктивному приглашению, а работать собираетесь легально? Просто по прибытию на место в Польшу, в тот город, в котором вы собираетесь работать, вы должны будете просто найти нового работодателя. И этот новый работодатель должен будет вам выдать новое приглашение на работу. По этому новому приглашению вы заключите уже с настоящим своим работодателем настоящий трудовой договор, Umowa Zlecenie или Umowa o Pracę, и будете себе спокойно работать.
Значит, никакой процедуры регистрации по приезду в Польшу нет. То есть, мы уже об этом когда-то отдельно говорили, что всё, что вам нужно, чтобы работать легально – это, первое, получить настоящее приглашение на работу, то, по которому вы собираетесь работать. И второе – это заключить трудовой договор. Мы когда-то уже говорили о сроках в две недели. То есть, если вы въехали на территорию Польши, у вас есть две недели. Если вы въехали на территорию Польши по рабочей визе типа D по приглашению на работу, что, якобы, у вас есть две недели, чтобы заключить трудовой договор с вашим работодателем. Эту информацию мы получили в Уженде города Кошалин, но до сих пор подтверждения этой информации в какой-то документальной базе польской мы не нашли. Перерыли очень много ресурсов, обратились к официальным источникам, но нигде не нашли. То есть, возможно, что это информация неправдивая.
Погодный сюрприз на праздники
Скандал в крупнейшей энергетической компании
Отдых все включено дорожает
Политическое убежище для экс-чиновника
Апельсиновый сок бьет рекорды стоимости
Президент критикует действия властей
Скандал в избиркоме
Предпраздничная охота на карпа
Мирные переговоры на горизонте
Недоверие к обещаниям соседей
Политическое убежище и депутатский мандат
Новая программа поддержки для активных родите...
Делаем следующим образом. Если мы где-нибудь найдём официальное подтверждение этой информации, то мы вот здесь вот скинем ссылочку на ту законодательную базу, которая это подтверждает, а так же добавим, конечно же, в описании к видео. Но на данный момент, повторюсь, что мы нигде не нашли в законе подтверждения этого срока. Так что, возможно, что эта информация и неправдивая.
