11 причин, почему ваша родная страна лучше США - мнение эмигрантки, родом с России.

Всем привет! С вами Шушаник, автор блога «USAdvice.ru – все про США». И сегодня я посвящаю свое видео теме, почему Россия лучше США, точнее 11 причин, по которым Россия лучше США. Вместо России можно поставить любую другую страну бывшего Советского Союза, это может быть Украина, Беларусь, Армения, Киргизия – подставьте любую, потому что эти пункты будут подходить к любой из этих стран. Я размещала их не в порядке важности, а просто как вспоминала. Я очень пыталась сделать, чтобы это было созвучно с моим позапрошлым видео, но я долго думала и не смогла сделать 12 пунктов и сделала 11. Если у кого-то есть идеи насчет 12-го, то пишите в комментариях.

1. В Америке нет нормального общественного транспорта. Точнее, он есть в нескольких крупных городах, но в 99.9% территории Америки нормального общественного транспорта нет, и без машины невозможно жить. Если человек любит ездить на общественном транспорте, не любит, не умеет или не хочет ездить на машине, то для него это огромный минус. И в этом минус Америки для таких людей, потому что здесь абсолютно не развит общественный транспорт. Даже если он есть – у нас тоже ездят какие-то автобусы, трамваи – то маршрут очень ограничен. Они могут ходить раз в час. Если с дома на машине до работы тебе добираться минут 15, то на общественном транспорте это может занять час, полтора, два и т. д.

2. В Америке абсолютно нет социального обеспечения. Мне, конечно, возразят, что в этих странах тоже нет нормального социального обеспечения. Может быть, это и так, но по крайней мере, оно есть номинально. Декретный отпуск, за который хоть и платят копейки, но он есть, на большинстве работ не могут просто так взять и выкинуть работника, для этого нужен какой-то процесс. Тут работает двусторонняя вещь: когда подписывают контракт, там прописывается, что ты имеешь право уволиться без предупреждения, без каких-либо причин, просто прийти и сказать: «Все, я увольняюсь! До свидания!» — собрать вещи и уйти, и точно так же, твой работодатель имеет право тебе уволить. Ты пришел он тебе скажет, ничего не объяснив: «Собирай свои вещи и уходи!» Да, есть, как правило двухнедельные предупреждения, которые по правилам этикета обычно нужно делать. Если ты собираешься уволиться, то ты должен за две недели предупредить, и работодатель тоже. Но это просто этикет, не закон. Когда увольняют людей, нет никакой защиты в этом смысле. Нет никаких декретных отпусков. Они есть, это зависит от штата, но они не такие длинные, как в России, Украине. Например, в Калифорнии это 12 недель, 6 из которых оплачивается на 55%, а 6 не оплачивается вообще. В большинстве штатов декретный отпуск вообще не оплачивается. Пособия по безработице маленькие относительно того, сколько люди зарабатывают.

3. Количество отпускных дней. В странах бывшего Советского Союза огромный отпуск, который может достигать 21, 24, даже 30 дней, я слышал у людей бывают отпуска. В Америке очень редко, чтобы был отпуск больше 20 дней. Здесь система отпусков такая, что она зависит от того, сколько лет ты работаешь в компании. Когда ты только устраиваешься на работу, то у тебя отпуск бывает дней 7. Кстати, в Америке нет закона, который обязывает работодателя давать оплачиваемый отпуск. По закону работодатель может вообще оплачиваемый отпуск не предоставлять, и некоторые работодатели, кстати, так и делают. Но большинство работодателей предоставляют оплачиваемый отпуск, потому что они хотят быть конкурентными на рынке труда, чтобы работники, выбирая к кому идти работать, выбирали их. И, как я сказала, когда ты только устраиваешься на работу, то у тебя отпуск дней 7 в году, не больше. С каждым годы твоей работы он увеличивается – 8, 9, если ты три года проработал, то уже 10 дней отпуска, 5 лет – 12-13 и т.д. если ты проработал в компании где-то 15 лет, то тогда у тебя уже будет отпуск около 20 дней в году. Но важно знать, что если ты идешь в другую компанию, то все обнуляется, ты опять начинаешь набирать эти дни. Да, бывают случаи, это связано с более высокими должностями, когда оговариваются бенефиты, условия найма. Если человек только нанимается, то у него не будет 7 дней, а будет 12, но это, скорее, исключение из правил. Если мы говорим про общие правила, то отпуск очень маленький.

4. Раз уж мы поговорили про отпуск, то поговорим про выходные. В Америке очень мало выходных праздничных дней, по сравнению с Россией, Украиной и т. д., и опять же, работодатели не обязаны эти дни делать выходными. В Америке, если я не ошибаюсь, 10 федеральных праздников, из которых, например, компания моего мужа проводит 6. Они делают выходными днями 6 праздников в году. Нет, например, таких длинных праздников, когда на Новый Год и Рождество чуть ли не две недели гуляют, майские праздники по несколько дней. Такого нет. Здесь самые длинные праздники – это День Благодарения, в последний четверг ноября чаще всего тоже дают выходной. Получается, четверг, пятница, суббота, воскресенье – четыре выходных, в понедельник на работу. Но это не обязательство давать выходные, многие работодатели говорят, чтобы в пятницу выходили на работу, то есть четверг – выходной, в пятницу работают, суббота, воскресенье – выходные. Второй период, когда более или менее длинные праздники – это Рождество и Новый Год. Чаще всего дают выходной 24 декабря, так как это предрождественский день, 25-го – выходной, а 26-го уже нужно на работу, и работаешь вплоть до 31-го. 31-1 – выходной, 2-го на работу.

5. Следующий пункт, почему Россия лучше США – потому что в России пишут цену на ценниках такую, какую ты платишь кассиру, а в Америке добавляют налог. И когда ты видишь цену, то к ней еще нужно добавить в зависимости от штата. В Калифорнии это 8.75%. То есть если ты видишь что-то за 100 долларов, то кассиру ты заплатишь 108.75, а если за 1000 – 1087.50. В то время, как в России, Украине, других странах Советского Союза, да и во всем мире наверное, такого нет, там что написано, то ты и платишь.

6. Продолжая говорить о налогах переходим к следующему пункту, почему в Украине и России лучше, чем в США. Потому что в США есть property tax – налог на недвижимость или на землю. Конечно, в других странах есть свои налоги, и все равно государство забирает свое с людей в другом виде. Тем не менее, владельцам недвижимости там не надо платить определенную сумму каждый год со стоимости своей недвижимости. Это не очень удобно. Если налоги как-то включены в коммунальные услуги или когда ты что-то покупаешь, то ты этого не замечаешь, а тут надо постоянно откладывать этот налог и раз или два раза в год его надо платить. Если вы его не заплатите, то тогда будут большие проблемы. Лучше не платить ипотеку, чем не заплатить этот налог. Если ты не заплатишь этот налог, то у тебя намного больше шансов потерять этот дом, чем если ты не сделаешь платежи по ипотеке.

7. В России нормальная система исчисления. В Америке не метрическая система. Это одна из немногих стран, в которых не килограммы и граммы, а фунты, унции, в которой не сантиметры, метры, а дюймы, футы, ярды и мили. И это большой головняк, особенно, если ты не привык к этому. Это не так легко переводится, как сантиметры в метры и т. д., тут очень все запутано. Когда говорят определенный размер, например, ¾ дюйма, то поди и пойми, сколько это. Я так сразу и не соображу. Я приблизительно знаю, сколько это, но сколько это ¾ дюйма? Наверное, тяжелее всего адаптироваться тому, кто работает с цифрами, может, индустриальным дизайнерам, инженерам, которые рисуют определенные размеры, архитекторам. Им всем будет очень тяжело с этим всем жить, но и обыкновенному человек тоже. Все компании, естественно, сотрудничают с другими компаниями в мире, в Китае и т. д. Поэтому, когда делают дизайн в американской компании, им приходится потом все это переводить в метрическую систему, чтобы отправить это в другую страну, что тоже головняк.

8. В США огромные чаевые, которые нужно давать много кому. В ресторанах здесь рекомендуемые чаевые – это 15-20% а то и больше. То есть если ты поел на 100 долларов, то ты должен оставить хотя бы 115-120. Скажу честно, мы столько не оставляем, мы оставляем 10%, что тоже огромная сумма, если мы сравниваем с Европой, Россией, Украиной и т. д. Чаевые принято давать и парикмахерам, и мастерам по маникюру, и массажистам, и косметологам. В этой индустрии нужно давать минимум 15%. Опять же, если ты идешь в какой-то дорогой салон и заплатил за стрижку 100 долларов, то еще 15-20 долларов нужно дать на чай.