Семья бывшего сотрудника подает в суд на крупную компанию после его самоубийства.
Семья бывшего сотрудника Boeing подала иск против компании, обвиняя ее в доведении до самоубийства. Джон Барнетт, проработавший в Boeing 32 года менеджером по контролю качества, скончался 9 марта 2024 года в Чарльстоне после нескольких дней допросов адвокатами.
Обвинения в преследовании и запугивании
Согласно иску, поданному во вторник в федеральный суд Южной Каролины, Boeing проводил "кампанию преследования, оскорблений и запугивания" в отношении Барнетта. Целью этих действий, по мнению адвокатов семьи, было дискредитировать и унизить бывшего сотрудника.
Барнетт выступал в качестве информатора, сообщая о проблемах с качеством и безопасностью на производстве Boeing. Его брат Родни в интервью CBS Morning News рассказал о беспокойстве Джона относительно несоблюдения процедур и попыток "срезать углы" на заводе в Южной Каролине.
Последствия разоблачений
В ответ на разоблачения, как утверждается в иске, компания начала давать Барнетту неточные отзывы о работе и менее удобные смены. Его также обвинили в задержках, что вызвало недовольство коллег. В результате у Барнетта диагностировали посттравматическое стрессовое расстройство, и его психическое состояние ухудшилось.
"Boeing угрожал сломить Джона, и ему это удалось", — заявили адвокаты семьи в судебных документах.
Связь с недавними инцидентами
Иск упоминает недавний инцидент с самолетом Alaska Airlines, когда панель двери Boeing 737 Max 9 оторвалась в полете. Этот случай усилил опасения по поводу безопасности самолетов Boeing и вызвал критику культуры безопасности компании со стороны группы экспертов.
Семья Барнетта требует компенсации за эмоциональный стресс, потерянную заработную плату и другие убытки. Boeing пока не ответил на обвинения в судебных документах, но выразил соболезнования семье Барнетта.
👉 Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать важные новости из США.
