В Чехии самый высокий процент вакансий и самый низкий уровень безработицы в ЕС
В мае 2017 году чешские работодатели предлагали более 174 000 вакансий через Бюро труда. Это самый высокий показатель в истории Чешской Республики.
По данным Евростата, в Чешской Республике в первом квартале 2017 года количество незаполненных рабочих мест составило 3,1%, что на 0,6% больше, чем в тот же период прошлого года. А в 2010 году во время экономического кризиса показатель незаполненных рабочих мест составлял всего 0,8%.
Для сравнения, в последнем квартале 2016 г. данный показатель составил в Бельгии 2,9% рабочих мест, а в Испании – 0,8%.
В отраслевом разрезе ситуация существенно разнится. Так, в сфере услуг Чехии 4,3% всех вакансий заняты, а в строительстве — 5,7%.
Неудивительно, что в первом квартале 2017 года Чешская Республика имеет самый низкий показатель безработицы в Европейском Союзе — всего 3,2%, опередив, к примеру, Германию (3,9%)
В мае 2017 г. чешские работодатели предлагали более 174 000 вакансий через Бюро труда. Это самый высокий показатель в истории Чешской Республики.
К примеру, в прошлом месяце компании больше всего интересовались наймом строителей, помощников по производству, водителей грузовиков и других транспортных средств, уборщиков, поваров и охранников.
Как всегда, существует высокий спрос на технических специалистов по всем направлениям. Именно в таких фирмах чаще всего возникают трудности, когда дело доходит до найма квалифицированных сотрудников.
По мнению аналитики ČSOB, большинство позиций, особенно в «супер дешевых профессиях», невозможно заполнить, если компании не захотят повышать зарплаты.
Отсутствие сотрудников наряду с экономическим ростом является основной причиной того, что средняя зарплата в Чехии выросла за первые 6 месяцев 2017 года больше, чем в предыдущие 9 лет — на 5,3%.
Источник: http://www.radio.cz/