Оценить шансы

Иммигрантская бедность США - финансовая кабала минимальных зарплат

📺 Смотреть видео Длительность — 00:11:31 (Ссылка откроется в новом окне)

Реально ли, работая в украинской глубинке рядовым экономистом на железной дороге, переехать в США с детьми и начать карьеру в сфере IT в Кремниевой долине? Человек, прошедший этот путь, расскажет, как он этого добился.

— Скажи, когда ты уже недельку или две на рынке, тебе звонят рекрутеры, одни относительно по делу, другие непонятно зачем, и можно сказать, что через неделю-две они практически не задают новых вопросов? Становится легко с ними говорить.

— Да, примерно одно и то же они спрашивают. Я лично столкнулась, что очень много требуется автоматизации, в чем я пока не имею уверенности. Им всем нужен опыт. Поэтому я с какого-то момента начала им говорить, что я учила, но не работала с этим. У меня сработало мое резюме на https://craigslist.org, где я указала перед резюме, что я еще работаю в ручном тестировании, и поэтому резюме мне позвонили. Вот так эта работа нашлась.

— А как мы учим отвечать на вопрос о том, как у нас с автоматизацией? Я как учу?

— Я не помню.

— Я учу говорить: «Конечно, о чем разговор! Давай интервью и поговорим!» И если вам действительно нужна автоматизация, то вас просто не позовут, вас просто менеджер не позовет. А если позовут, значит, она вам и не нужна.

— Обычно они звонят и сразу присылают мне на email описание работы. И там в заголовке работы обычно написано «automation» или не написано.

— Ваше дело – пробиваться через рекрутеров и не давать им возможности, годитесь вы или нет. Рекрутер не компетентен, компетентен только менеджер. Из 25 фишек, которые они написали, может быть, 3-4 являются необходимыми, а все остальное так. Поэтому недостаточно написать, что нужно автоматизация, чтобы позиция действительно требовала автоматизации. Поэтому я говорю так, что в 80% мест, где написано, что нужна автоматизация, она не нужна. Соответственно, когда вы говорите, что вы справитесь, то вы на 80% правы. Но самое главное, что риска никакого нет. И ваша задача, когда вы говорите с рекрутером, сделать так, чтобы ему хотелось ваше резюме послать. Вот и все. Это как девушке голову морочить.

— Я не знаю, как девушке голову морочить.

— Мальчики знают.

— Я знаю, как мальчикам голову морочить.

— То же самое. Хорошо, давайте мы вам пожелаем успехов.

— Спасибо! И вам большое спасибо за то, что вы такую возможность даете людям.

— А вы наш канал смотрите?

— Обязательно!

— Какие вас темы интересуют?

— Мне нравятся темы про Америку. Вы недавно были в Вирджинии, и я смотрела почти все видео. Просто интересно, я никогда не была в других штатах пока что, интересно посмотреть, как в других все выглядит.

— Понятно, вас про Америку интересует.


👉 Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать важные новости из США.

  • #эмиграция из Украины в США
  • #эмиграция из Украины в Америку
  • #иммиграция из Украины в США
  • #иммиграция из Украины в Америку
  • +
  • Популярные предложения

    Смотреть все