Виза О-1 для талантливых людей. Иммиграция в США

– (Елизавета) Я бы посоветовала работодателя искать, и, как я сказала, не надо завышать планку. Работодатель в данном случае подойдет любой. Пусть это будет совсем небольшая компания. Главное, чтобы эта компания могла объяснить необходимость вот именно в данном специалисте.

Существует много сайтов для поиска работы, существуют рекрутеры. Я знаю, что очень многих людей именно рекрутеры ищут, ищут в своей стране, то есть в той же России, и сюда привозят. Классический пример – учитель бальных танцев. Вот она сейчас приехала, и она, по-моему, даже не собиралась особо ехать в Америку, но ее нашли, ей сказали: слушай, и работодателя тебе дадим, и все дадим, давай-ка мы тебя…

– (Алекс) И денег заплатим потом.

– (Елизавета) …да, тебя тут украдем, и ты будешь преподавать эти танцы в Америке. «И… ну ладно, что, я как бы уже в таком возрасте, я уже там оттанцевала, приеду сюда». 

– (Алекс) То есть необязательно быть 20-летним?

– (Елизавета) Нет, совсем необязательно. Вы же знаете, в Америке вообще нет планки возраста ни на что. 

– (Алекс) Ну может быть, у каких-то спортсменов или музыкантов был когда-то взлет у себя в стране, а сейчас упадок, и они уже на себе крест поставили и собираются умирать – а тут, получается, в Америке они могут начать вторую жизнь.

– (Елизавета) Я надеюсь, никто не собирается умирать, потому что, если у человека такие выходные данные, я думаю, что он везде востребован. Но в Америке действительно эта востребованность, я бы сказала, колоссальная, потому что не хватает учителей, преподавателей, тем более преподавателей с какими-то вот такими знаниями. А если мы говорим про тех же спортсменов, ну они всегда ценились в Америке, они всегда были на уровне. Посмотрите даже на Олимпийские игры. Поэтому всем родителям очень хочется, чтобы их ребенком занимался выдающийся человек. 

Подросток арестован за кибератаки на казино Л...

Торговая революция Трампа

Торговая война США подрывает экономику страны

Тарифы и кибербезопасность в центре внимания ...

Конгресс намерен ограничить тарифные полномоч...

Глобальные перемены в торговой политике США

Новый экономический курс вызывает споры в Кон...

Борьба за демократию против олигархии

США ужесточают визовую политику для африканск...

Волна протестов против политики Белого дома

Коррупция на границе США

Экономическая революция Трампа взбудоражила м...

И в данном случае вот из России они все сюда приезжают. Я смотрю, они говорят с таким сильно выраженным, скажем, российским, или украинским, или каким акцентом, и это абсолютно не мешает, потому что все знают: ага, зато этот человек действительно приехал из-за границы, это выдающаяся личность, и вот она нам преподает. Так что это никак им не мешает.

– (Алекс) Кстати, я вот почему-то пропустил вопрос по языку: насколько свободно нужно английским владеть? Потому что часто мне именно спортсмены пишут, что, мол, я вот чуть ли не какой-то европейский чемпион, я являюсь тренером по вольной борьбе (это из последнего, что я вспоминаю), потом еще какие-то восточные единоборства, то есть там, мне кажется, люди подошли бы как раз к варианту О-1 визы. Но у них английский где-то на нулевом уровне, у них просто нет времени его учить. 

– (Елизавета) Вопрос языка абсолютно индивидуален для той деятельности, которой этот спортсмен будет заниматься. Если он будет продолжать свою спортивную деятельность, конечно, ему язык вообще не нужен. Да, спортсмены у нас обычно в другом выдающиеся. Если же он будет преподавать, то очень много студий именно русскоязычных. И русскоязычных детей везде много, русскоязычных студий, школ, детских садов тоже очень много. И если мы идем именно в такой детский сад, то иммиграционные службы не могут сказать: вот а ты английского не знаешь. А мне достаточно английского, чтобы выживать и себе хлеб в магазине купить; а преподаю я на русском языке, потому что у меня русскоязычные дети, – все. Это как бы абсолютно законно. Если работодатель не требует знания английского языка, то этот человек может работать без английского.

– (Алекс) Почему я спросил про язык, потому что для иммиграции в Канаду человек просто обязан сдать языковой тест, и, если он не наберет определенное количество баллов по языку, его просто не примут. А в Америке, получается, нет таких требований по языкам.

– (Елизавета) Таких требований нет, у вас есть автоматическое право на переводчика, даже привести переводчика на свое иммиграционное интервью. Все, ты говоришь: «Я как бы плохо говорю по-английски, вот мой переводчик».

– (Алекс) У меня, кстати, есть приятель, он живет во Флориде (я не помню, в каком городе), и он говорит, что у его дочки как раз преподает бывшая украинская чемпионка по художественной гимнастике.

– (Елизавета) Ну вот видите, да-да. Очень ценятся Украина, Россия, Молдова в этих областях: танцы, художественная гимнастика, все такое с творческим подходом. Про фигурное катание вообще даже нечего говорить. Посмотрите: куда на лед ни придешь, все преподаватели по фигурному катанию русские.

В этом плане, если честно, очень сильно повезло моему ребенку, потому что у моего ребенка учитель по пианино, учитель по гимнастике, учитель по фигурному катанию, учитель по танцам – это все мои клиенты, которых я привозила по выдающимся способностям, поэтому я говорю ребенку: «Тебе очень сильно повезло».

– (Алекс) Хорошо устроились так, ха! Мне как-то раз писал парень и сообщил, что он является ютубером, то есть как я, вот мы сейчас записываем для моего канала на YouTube. Но вот у меня около 10 000–11 000 подписчиков, а у него более 1 000 000 подписчиков. Можно ли подобных людей тоже рассматривать как одаренных, потому что не каждый может столько подписчиков набрать?

– (Елизавета) Ну смотрите, мы их как бы, скажем так, дисквалифицируем. Если мы кого-то дисквалифицируем, то не по тому, какая профессия (вот профессия ютубера какая-то новая и в списке профессий не обозначена), а мы чисто ориентируемся на критерии, которые я назвала, да, там как бы 8 критериев. И мы смотрим, будут ли публикации уже о нем и так далее, то есть если мы его можем подвести под эти критерии, то какая бы у него новая, модерновая профессия ни была, если он подходит под критерии, то мы можем делать. 

– (Алекс) А вот тот вариант, что есть Грин-карта сразу для экстраординарных людей, то есть можно миновать, как я понял, вот эту визу О-1 и сразу податься на Грин-карту. Какие тут есть критерии отбора и насколько это сложнее сразу сделать?

– (Елизавета) Ну смотрите, в случае с Грин-картой, конечно, огромным преимуществом на ее подачу является то, что нам не требуется работодатель. Он желателен, нам бы очень хотелось, чтобы у нас работодатель в этой петиции фигурировал, чтобы нам показать, что этот человек действительно востребован и вот за спиной у нас уже стоит работодатель; но это необязательно, то есть достаточно, чтобы человек написал о себе и говорит, мол, я так-то и так-то буду применять свои знания и навыки, и не волнуйтесь, я работу найду, я достаточно как бы востребованный и известный. Здесь критерии те же самые, которые я и назвала, я их не буду перечислять; но стандарт, конечно, намного-намного выше. Именно поэтому что приходится делать со многими – это все-таки сначала их привезти по визе О-1, дать им вот это время, как мы обсудили, чтобы они наработали и как-то свои достижения закрепили уже в Америке. И тогда мы приступаем к Грин-карте, потому что уровень должен быть выше, а приехав сюда, эти люди ну по крайней мере где-то как-то выступят и зарекомендуют себя. И когда эта рекомендация уже внутри страны, и там они что-то из себя представляют, на них уже по-другому смотрят, потому что все равно Америка не знает, что происходит в Молдавии, Уругвае, Туркменистане. Когда они видят, мол, в нашей стране он что-то выиграл, ну, это тогда хорошо, потому что для них это ближе, знакомее и как-то понятнее.

– (Алекс) Ну тут тоже 3 критерия, а не 5 или там 7?

– (Елизавета) На самом деле, они похожи, но их нужно больше, необходимо доказать минимум 5 из этих критериев.

– (Алекс) Сложнее. 

– (Елизавета) Да. Мы знаете, как работаем: мы стараемся, чтобы было 3 твердых и 2 таких, может быть, натянутых, ну если не получается по-другому.

– (Алекс) Елизавета, допустим человек какой-то талантливый, он подпадает под требования получения вот этой рабочей визы О-1 или сразу Грин-карты, а как быть с членами его семьи?