Суть obamacare. Что изменилось в медицинской системе США

Еще важно, как это отразится на бизнесе. Все, наверно, знают, что Obamacare требует, чтобы каждый работодатель предоставлял медицинскую страховку работнику. До этого все было на усмотрение работодателя. Те, кто предоставлял страховку, делали это, чтобы создать более привлекательные условия для работников.

Что самое интересное, обязательно надо иметь страховку с 2014-го года, то есть уже сейчас. А что касается бизнеса, работодатели обязаны предоставлять страховку с 2015-го года. Этот год получается таким, что людям, которые работают без страховки, придется купить ее за свои деньги, потому что работодатели пока не обязаны это делать. И что же делает государство, чтобы как-то решить этот вопрос? Если это маленький бизнес, то есть до 25-ти работников, ему дают до 35% tax credit на предоставление страховки сотрудникам. Это, конечно, не покроет все расходы на страховку, но даст некоторый бонус. Компании, в которых работают до 50-ти сотрудников, должны купить страховку по системе Exchanges. Компании со штатом более 50-ти сотрудников обязаны предоставить страховку, которая будет дешевле, чем в Exchanges.

Что же такое Exchanges? С Obamacare ввели систему, через которую можно покупать страховку дешевле, чем напрямую у страховых компаний. У каждого штата есть свой сайт. Сегодня я вам покажу калифорнийский сайт Exchanges и объясню, как найти для себя страховку: https://v.calheers.ca.gov/apspahbx/ahbxanonym.portal. Тут вы можете проверить, сколько непосредственно для вас будет стоить страховка. Например, написать свой Zip Code (почтовый код), доход, допустим, 80 000 долларов в год, два человека в семье возрастом 35 и 30 лет. Также нужно ответить на вопросы, есть ли в семье беременный, или слепой человек, или инвалид; ответим отрицательно на эти вопросы. И теперь можно посмотреть результаты. Есть возможность выбрать, насколько часто вы пользуетесь аптеками или услугами врачей и др. Но мы пройдем дальше и просто узнаем приблизительные цены. Тут показаны планы, которые рассчитаны для людей с параметрами, которые мы указали выше, и цены начинаются от 468,62 долларов и выше. И нужно смотреть, что и насколько эти планы покрывают, сколько надо будет доплачивать и т. д. Например, Deductible & Out-of-pocket, вы будете платить 5 000 долларов, а после этого начнет платить страховая компания. Еще посмотрим раздел Doctor visit: тут тариф при визите к терапевту составит 60 долларов copay (доплаты) после deductible (вычетов) и 70 долларов, если платить специалисту (любой другой врач, кроме терапевта).

Самый дешевый план вы можете взять, чтобы избежать налога, потому что вам нужна страховка. Но если у вас есть определенные проблемы со здоровьем, или вы ходите к врачу время от времени, то надо смотреть на разные планы, учитывая, сколько вам придется платить помимо ежемесячной суммы. Но при визитах к врачу вы будете доплачивать еще что-то, как в тех случаях, которые мы рассмотрели выше.

Также есть информация о тестах, больницах и т. д. Планы разделены на бронзовый, серебряный и золотой. Естественно, чем лучше план, тем меньше вы будете платить из собственного кармана, но тем больше он будет стоить. Поэтому нужно выбирать, что вы можете себе позволить. Как видите, это не очень дешево (хотя в страховых компаниях еще дороже). Если у вас маленький доход, то цены намного лучше, а если вы попадаете под medicaid, то это вообще прекрасно.

В общем, это то, что включает в себя Obamacare. Естественно, пунктов очень много, но я, думаю, перечислила самые важные для простого обывателя. Если вам понравилось это видео, пожалуйста, ставьте лайк, пишите комментарии, подписывайтесь на мой канал. С вами была Шушаник автор блога USAdvice.ru все про США. Всем спасибо, до новых встреч.

В качестве альтернативы переезда в Америку рекомендуем вам рассмотреть иммиграцию в Канаду. Это более спокойная страна, в которой с радостью принимают новых людей.