Устаревшие иммиграционные законы подрывают конкурентоспособность американских вузов и экономики США

В эпоху инноваций насущной экономической проблемой становится сохранение иностранных талантов в США после окончания вузов. Но для этого требуется серьезно реформировать американскую иммиграционную систему.

Сфера высшего образования США прикладывает значительные усилия в привлечении иностранных студентов. Однако этому мешает устаревшая система иммиграции, не дающая долгосрочной перспективы для работы в США студентам и аспирантам американских университетов после окончания их учебы и исследований. Не могут остаться надолго в США даже многие из выпускников американских университетов, имеющие степень в STEM (сокр. от Science, Technology, Engineering and Mathematics – учебные дисциплины в науке, технологии, инженерии и математике), хотя, по прогнозам, к 2018 году 2,4 миллиона американских рабочих мест STEM могут быть незаполненными. Такая ситуация может подорвать конкурентоспособность страны, поскольку США становятся чистым экспортером глобального таланта.

При этом США больше не имеют монополии на университеты мирового класса. Для амбициозных студентов сегодня существует огромный выбор различных мест учебы по всему миру, и они могут позволить себе быть избирательными. Многие молодые люди хотят учиться там, где они смогут в конечном итоге построить карьеру. К примеру, такие страны, как Канада, Ирландия, Чили, Сингапур, предлагают заманчивые стимулы в виде поддержки предпринимателей иностранного происхождения, куда включают и студентов. В США студентам-предпринимателям не предлагают даже визы. Виза-Инвестор, популярная для начинающих предпринимателей, требует наличия значительного капитала, однако даже она может быть изменена новой администрацией в 2017 году.

И если антииммигрантская риторика Дональда Трампа реализуется в антииммигрантскую политику Белого дома, ситуация может ухудшиться. Так, 60% из 40 000 опрошенных студентов в 118 странах заявили, что они будут менее склонны учиться и проводить исследования в Соединенных Штатах, если Трамп будет избран президентом.

Экспертами подсчитано, что 12 американских штатов могли бы получить в совокупности 3,2 млрд. долларов дохода, полностью сохранив студентов иностранного происхождения в качестве местных работников. А в 10 штатах с наибольшей концентрацией держателей визы F-1 эти цифры вырастают до 8,3 млрд. долларов дохода. Таким образом, иммиграционная система США заставляет университеты удваивать свои усилия по набору студентов мирового класса, но в целом экономика США будет только проигрывать.

Только Конгресс США может создать визовые каналы, которые бы расширили возможности для иностранных студентов. В свою очередь сообщество сферы высшего образования может определять новые параметры для обновления устаревшей системы. К примеру, вузы могут высказываться в пользу программ, которые предлагают долгосрочную работу в университетах держателям визы F-1 и других виз. С одной стороны, это укрепило бы приверженность университетов к привлечению высококвалифицированных студентов, а с другой стороны, оживило бы местную экономику.

Некоторые университеты (например, Массачусетский университет) были изобретательны, и даже в рамках несовершенной иммиграционной системы начали нанимать в свои кампусы предпринимателей иностранного происхождения на основе бизнес-инкубаторов и местных стартапов. Возможно, эти усилия будут воспроизведены и в других частях Соединенных Штатов и побудят Конгресс творчески думать о расширении визовых каналов и радикальном реформировании устаревшей иммиграционной системы.

Источник:

http://www.chronicle.com