Как глобальные технологические гиганты эксплуатируют рабочих в развивающихся странах.
В последнее время все чаще обсуждается влияние искусственного интеллекта на рынок труда. Однако, вопреки распространенному мнению, ИИ не только не лишает людей работы, но и создает новые рабочие места. Миллионы людей по всему миру участвуют в обучении и совершенствовании систем ИИ для крупнейших технологических компаний.
Работа "людей в контуре"
Так называемые "люди в контуре" занимаются сортировкой, маркировкой и анализом больших массивов данных, необходимых для обучения ИИ. Эта работа требует точности и скорости выполнения. Для удешевления процесса компании часто прибегают к аутсорсингу, привлекая работников из стран с низким уровнем оплаты труда, например, из Африки.
Нафтали Вамбало, работник из Кении, описывает суть своей деятельности: "Вы учите роботов или машины думать и действовать как люди". Он и его коллеги проводят по 8 часов в день за компьютером, анализируя фотографии и видео, выделяя на них объекты и присваивая им метки. Это помогает алгоритмам ИИ научиться распознавать предметы, лица людей и другие элементы.
Проблемы и противоречия
Несмотря на кажущуюся привлекательность работы в сфере ИИ, условия труда "людей в контуре" вызывают серьезные вопросы. Нерима Вако-Оджива, кенийская активистка, называет эту ситуацию "современным рабством" из-за низкой оплаты и краткосрочных контрактов.
"Честно говоря, это похоже на современное рабство. Потому что это дешевая рабочая сила", — утверждает Вако-Оджива.
Средняя оплата труда составляет около $1.50-2 в час до вычета налогов, что явно недостаточно для достойного уровня жизни. При этом крупные технологические компании не нанимают работников напрямую, а используют услуги посредников — аутсорсинговых фирм.
Психологические последствия
Помимо низкой оплаты, работники сталкиваются с серьезными психологическими проблемами. Многим приходится просматривать шокирующий контент, включая сцены насилия, порнографию и другие disturbing материалы. Это приводит к эмоциональному выгоранию и психологическим травмам.
Нафтали Вамбало признается: "Я смотрел на людей, которых убивали, людей, занимающихся сексуальной активностью с животными. Людей, физически и сексуально издевающихся над детьми. Людей, совершающих самоубийство".
Работники отмечают, что после такой работы им стало труднее общаться с людьми, они стали более замкнутыми и эмоционально нестабильными.
Загадочные дроны над военными базами
Новый Конгресс: вызовы и возможности
Новый виток геополитической напряженности
Сенатор требует прекратить поставки оружия
Сенатор Пол о вакцинации и иммиграции
Сенатор раскрывает закулисье Вашингтона
Непогода угрожает праздничным планам американ...
Новая эра Трампа
Климатический прорыв на глобальных переговора...
Трамп завершает формирование кабинета министр...
Кредитная кабала
Трамп выбирает нового главу Минтруда США
Таким образом, несмотря на создание новых рабочих мест, индустрия ИИ сталкивается с серьезными этическими проблемами, связанными с условиями труда и благополучием работников. Необходимо найти баланс между развитием технологий и соблюдением прав человека.
👉 Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать важные новости из США.
