Руководство рекомендует принять новое предложение компании.
Профсоюзные лидеры машиностроителей Boeing призывают своих членов к голосованию по новому контрактному предложению в начале следующей недели. Это может ознаменовать завершение продолжительной забастовки, длящейся уже почти семь недель.
Детали нового предложения
Согласно заявлению Международной ассоциации машиностроителей и работников аэрокосмической промышленности, новое предложение включает в себя:
- Общее повышение заработной платы на 38% в течение четырех лет
- Единовременную выплату в размере 12 000 долларов
- Увеличение взносов компании в пенсионный план 401k
К концу действия контракта средняя зарплата машиностроителя достигнет 119 309 долларов, что на 43 700 долларов больше, чем по предыдущему соглашению.
Предыстория конфликта
Забастовка началась 13 сентября 2024 года, когда 33 000 членов профсоюза прекратили работу. Неделю назад работники отклонили предыдущее предложение по контракту. Одним из ключевых вопросов было восстановление пенсионного плана, замороженного в 2014 году, однако в новом предложении этот пункт отсутствует.
Влияние на производство
Забастовка привела к остановке производства на сборочных заводах Boeing в районе Сиэтла. Компания не может возобновить выпуск новых самолетов модели 737 до окончания трудового конфликта.
"Пришло время нашим членам закрепить эти достижения и уверенно объявить о победе", — говорится в заявлении профсоюза.
На фоне этих событий Boeing продолжает сталкиваться с производственными проблемами и федеральными расследованиями, связанными с инцидентом на рейсе Alaska Airlines в январе. Недавно компания сообщила об убытках в третьем квартале в размере 6,1 миллиарда долларов.
👉 Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать важные новости из США.
