Компания планирует уволить тысячи сотрудников с низкими показателями эффективности.
Компания Meta, владеющая популярными социальными сетями, объявила о планах по оптимизации своего штата. Согласно заявлению руководства, около 3600 сотрудников, что составляет примерно 5% от общего числа работников, могут быть уволены в ближайшее время.
Фокус на эффективности
Генеральный директор Meta Марк Цукерберг подчеркнул, что компания намерена повысить планку эффективности управления. В связи с этим будут приняты меры по более быстрому увольнению сотрудников, показывающих низкие результаты работы.
Цукерберг отметил, что предстоящий год обещает быть напряженным, и компания планирует сосредоточиться на развитии таких технологий, как искусственный интеллект и умные очки.
Изменения в политике компании
Помимо сокращения штата, Meta объявила о прекращении своей программы проверки фактов. Вместо нее будет внедрена система, управляемая сообществом, аналогичная той, что используется в социальной сети X Илона Маска.
Компания также сворачивает ключевые программы по разнообразию, равенству и инклюзивности, следуя примеру других корпоративных гигантов.
Поддержка уволенных сотрудников
Цукерберг заверил, что сотрудники, попавшие под сокращение, получат "щедрое выходное пособие". Это решение призвано смягчить негативные последствия увольнений для работников компании.
Я решил поднять планку управления эффективностью и быстрее избавляться от низкоэффективных сотрудников, — заявил Цукерберг в своем обращении.
Эти меры являются частью более широкой стратегии Meta по адаптации к меняющимся условиям рынка и подготовке к предстоящим президентским выборам в США, которые Цукерберг назвал "культурным переломным моментом".
👉 Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать важные новости из США.
