Общая информация о системе иммиграции в Канаду Express Entry

Express Entry – система отбора квалифицированных иммигрантов в качестве постоянных жителей на основе их способности поселиться в Канаде и принять участие в экономике страны.

Потенциальные кандидаты подают свои заявки онлайн в системе Express Entry, в которой документально доказывают свою пригодность к рейтинговому отбору (язык, образование, специальность и так далее). После заполнения профиля необходимыми документами, кандидат попадает в общую систему отбора участников. Победители определяются исходя из количества набранных ими баллов или очков.

Express Entry работает в два шага:

Без правильно составленного резюме 95% кандидатов не могут найти работу в Канаде. В нашей новой PDF-книге разбираем популярные ошибки.

Узнать больше

Купить

$15 USD

1. Потенциальные кандидаты заполняют онлайн профиль Express Entry.

Основываясь на информации профиля, система Comprehensive Ranking System (CRS) оценит ваши:

• навыки и опыт работы;
• языковые способности;
• образование;
• другие факторы, которые помогут оценить вас. 

2. Кандидаты с наивысшими оценками попадают в общую систему отбора.

Максимальное количество возможных очков – 1200, минимум надо набрать около 470 баллов (зависит от даты отбора).

Историю отборов Express Entry, включая необходимое количество баллов, вы можете проверить на нашем сайте.

Вы можете изучить таблицу оценивания на официальном сайте или же посмотрев наше видео:

Для того, чтобы зарегистрироваться в системе оценивания Express Entry, вы должны подходить по требованиям одной из трех федеральных программ иммиграции Канады:

• высококвалифицированные специалисты (Federal Skilled Workers Program); 
• специалисты рабочих специальностей (Federal Skilled Trades Program); 
• специалисты, имеющие опыт работы в Канаде (Canadian Experience Class). 

Изменения в начислении баллов:

Обратите внимание, что с 19 ноября 2016 года изменились некоторые правила начисления баллов.

1. Теперь вы можете получить баллы за послешкольное образование в Канаде:
   • 15 баллов — за годовой или двухлетний курс обучения на диплом или сертификат (например, в канадском колледже);
   • 30 баллов — за степень бакалавра, трехлетний или более курс обучения на диплом или сертификат, степень магистра, специалиста или доктора наук за один и более учебный год.
2. За приглашение на работу по профессиям NOC 0, A или B будут начисляться 50 баллов. Однако, если профессия и квалификация кандидата соответствуют уровню руководителя высшего звена (NOC 00 occupation), то за приглашение на работу начисляется 200 баллов. К данным категориям относятся:
   • законодатели (Legislators);
   • руководители правительственных учреждений (Senior government managers and officials);
   • руководители высшего звена (финансовые, коммуникационные и другие бизнес-услуги) (Senior managers — financial, communications and other business services);
   • руководители высшего звена (здравоохранение, образование, социальное обеспечение и членские организации) (Senior managers — health, education, social and community services and membership organizations);
   • руководители высшего звена (торговля, телерадиовещание и другие сервисы) (Senior managers — trade, broadcasting and other services, n.e.c.);
   • руководители высшего звена (строительство, транспорт, производство, и коммунальные услуги) (Senior managers — construction, transportation, production and utilities).

Начиная с 6 июня 2017 года, кандидаты с высоким знанием французского языка получают дополнительные баллы по системе оценивания Comprehensive Ranking System (CRS):

• кандидаты с уровнем 7 по NLC (Niveaux de compétence linguistique canadiens) во всех четырех языковых навыках (слушание, говорение, чтение и письмо) и результатом теста по английскому языку Canadian Language Benchmark на уровне 4 или ниже получают дополнительно 15 баллов;
• кандидаты с уровнем 7 по NLC (Niveaux de compétence linguistique canadiens) во всех четырех языковых навыках (слушание, говорение, чтение и письмо) и результатом теста по английскому языку Canadian Language Benchmark на уровне 5 или выше получают дополнительные 30 баллов.

Это изменение должно привести к росту франкоязычного населения Канады.

Также, кандидаты, чьи родные братья и/или сестры (siblings) проживают в Канаде в качестве граждан или постоянных жителей, получают дополнительно 15 баллов.

Кроме того, LMIA (оценка воздействия на рынок труда) больше не понадобится кандидатам, получившим разрешение на выполнение определенной квалификационной работы:

• в рамках международного соглашения North American Free Trade Agreement (NAFTA);
• в рамках федерально-провинциальных соглашений;
• в рамках программы Mobilité Francophone;
• в рамках перевода работника внутри компании.

Такие кандидаты смогут получать баллы за приглашение на работу (как 50, так и 200) без LMIA. Однако следует учесть, что кандидат должен проработать в Канаде как минимум 1 год, и быть приглашенным на работу именно тем работодателем, который указан в разрешении на работу.

Пошаговая инструкция для подачи документов по Express Entry

Мы разработали общий документ, который рассказывает по шагам что надо сделать для подачи заявки на иммиграцию.

История отборов Express Entry 

Каждые две недели несколько тысяч счастливчиков в системе Express Entry получают приглашения на подачу заявок на ПМЖ Канады.

Акции на иммиграцию в Канаду от Immigrant.Today

Языковые курсы и колледжи в Канаде: новые возможности для студентов

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,  Instagram,  YouTube-канал,  Facebook.