В национальный парк Банф срочно требуются работники
Есть возможность не только заработать денег, но и пожить в самом красивом месте Канады!
В этом году отели в национальном парке Банф остро нуждаются в работниках. По мере того, как популярное место отдыха приближается к пиковому сезону, индустрия гостеприимства далека от того, чтобы принять тысячи гостей, собирающихся сюда. Отметим, что нехватка рабочих была для парка проблемой на протяжении всего года, а сейчас она стала особенно острой.
Проблему могли бы решить иностранные работники, но регион испытывает нехватку в них в результате изменений федеральной политики. В 2015 году правительство пересмотрело программу трудоустройства временных иностранных работников (TFWP), ограничив их доступ к канадскому рынку труда, обеспечивая при этом рабочие места для местных. За счет этой меры предполагалось вдвое сократить число временных иностранных рабочих с низкой заработной платой.
Представители отелей говорят, что канадцы готовы работать только в летний сезон, поэтому работодатели сталкиваются с хронической нехваткой персонала.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Трудности испытывает весь туристический сектор в Банфе и Лейк-Луизе. Просмотр объявлений о работе от лучших курортов и отелей в Банфе показывает масштаб нехватки рабочей силы. На одном только сайте Banff Lodging Company, которая управляет 6 отелями, опубликовано 17 вакансий.
The Rimrock Hotel может на законных основаниях укомплектовать 20% своего персонала временными иностранными работниками, но сейчас менее 10% команды из 410 человек подпадают в эту категорию.
Поиск в Google по отелям в национальном парке Банф выдает более 100 сообщений о найме от курортов. Дежурные на телефоне и агенты на стойке регистрации являются одними из наиболее распространенных открытых вакансий. Национальный парк при этом продолжает публиковать информацию о возможностях трудоустройства.
Tourism HR Canada отмечает, что за последние 10 лет Канада потеряла доход в 11 миллиардов долларов из-за отсутсвия рабочей силы в туристической индустрии.
Для многих молодых канадцев это отличная возможность провести лето в самом популярном национальном парке страны. Некоторые должности предполагают и постоянное проживание.
Открытые вакансии можно посмотреть здесь.
