Работаешь из дома? Канада тебе за это доплатит!
Сотни тысяч канадцев получат привилегии за работу из дома и соблюдение социальной дистанции
Сотни тысяч канадцев могут претендовать на выгодный налоговый вычет в условиях пандемии. Вычет может зависеть от работодателей, и от того как Канадское налоговое управление (CRA) справится с изменениями, которые вынудили многих канадцев работать из дома.
Армандо Миникуччи, партнер бухгалтерской фирмы Grant Thornton, ожидает значительного увеличения числа канадцев, которые потребуют вычет. «Я бы сказал, что число будет около нескольких сотен тысяч», — сказал Миникуччи.
В любом случае, работодатель должен подтвердить, что работа на дому должна быть одним из условий вашей работы. По данным Канадского налогового агентства (CRA), 174 210 канадцев воспользовались вычетом из своих налоговых деклараций за 2018 год, заявив, что в среднем на человека приходится $1561CAD.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Вычет позволит уменьшить налоговые счета, покрывая часть расходов на домашнее хозяйство — таких как коммунальные услуги, аренда, расходные материалы на работу.
Обычно количество людей, которые могут претендовать на вычет, ограничено. Чтобы получить право на вычет, нужно:
— тратить более 50% своего времени на работу из дома;
— или использовать домашний офис исключительно для работы и регулярно встречаться там с клиентами.
Как пандемия изменила ситуацию
Действующие правила требуют, чтобы заявитель, требующий вычета, заставил своего работодателя заполнить форму — T2200. Эта форма подтвердит, что работа на дому является условием трудоустройства. Без этой формы иск будет отклонен, сообщает CRA.
В марте, когда COVID-19 начал распространяться в Канаде, органы здравоохранения призвали канадцев оставаться дома. Правительство издало приказ о закрытии второстепенных предприятий, и работодатели по всей стране стали переводить сотрудников на удаленную работу.
К середине апреля 3,3 млн канадцев покинули свои обычные рабочие места и работали дома (согласно июньскому обзору от Статистического управления Канады). Хотя в июне это число сократилось на 400 тысяч, миллионы канадцев все еще продолжают работать из дома.
Некоторые работодатели, такие как Shopify из Оттавы, говорят сотрудникам, что они могут работать дома бесконечно.
Те, кого отправили на удаленную работу в марте, уже к сентябрю отработают не менее полугода, что дает им право на вычет.
Что делать тем, кто не соответствует критериям
Для тех сотрудников, которые не проработали дома шесть или более месяцев, возникает вопрос, соответствуют ли они критериям приемлемости.
«Будет ли разрешено требовать вычета тем, кто не проработал полных 6 месяцев дома, — это один из вопросов, которые налоговые эксперты Канады попросили CRA уточнить», — сказал Миникуччи.
Но есть решение для тех, кто не дотягивает до шестимесячного ориентира. Все еще есть право вычесть стоимость принадлежностей, которые необходимы для выполнения работы.
«Если вы покупаете предметы, которые потребляются в ходе выполнения ваших трудовых обязанностей, они подлежат вычету. 50-процентный критерий не является условием того, чтобы требовать расходы на предметы, которые вы потребляли, выполняя свои обязанности дома, — заявил Миникуччи. — Сейчас самое время поговорить с вашим работодателем об обновлении вашего трудового договора и отслеживать ваши расходы».
