Эксперимент в Канаде: работать меньше, зарабатывать больше

Успех Ирландии в проведении массового эксперимента не смог оставить спокойными канадцев.В Канаде города и отдельные компании также начали тестировать четырехдневную рабочую неделю. Результаты пока только радуют.

Напомним, что с 2015 по 2019 год Ирландия провела 2 эксперимента по введению 4-дневной рабочей недели без снижения заработной платы. Результаты оказались невероятными для всех сторон. Продуктивность не только не снизилась, но даже повысилась в некоторых случаях. Сотрудники отмечали, что стали лучше себя чувствовать из-за баланса между работой и личной жизнью. Теперь 86% сотрудников по всей стране либо работают по сокращенной неделе, либо имеют право сократить свой день.

Правительство Новой Шотландии первым в стране решило опробовать новую концепцию. В Гайсборо около 60 госслужащих могли брать еще один выходной в понедельник или пятницу. Проект был начат еще в 2020 году и завершился лишь в апреле 2021 года. На данный момент для сотрудников утвержден более короткий график. Правительство говорит, что в конечном счете он может стать окончательным. Несмотря на то что количество часов сократилось, продуктивность труда только выросла.

В сентябре 2020 года примеру Гайсборо последовал городок Сорра в Онтарио. Эксперимент продлился 8 месяцев, и после его завершения сотрудники вернулись в прежний режим работы. Тем не менее у них есть возможность иногда брать дополнительный выходной в понедельник или пятницу.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

В крупных городах на четырехдневную неделю по собственной инициативе перешли некоторые компании. К таким компаниям относится консалтинговая компания Iversoft, Expedibox, David Suzuki Foundation в Квебеке и в Атлантических провинциях Канады. В Монреале студия видеоигр Eidos перевела сотрудников на сокращенную рабочую неделю с сохранением полной заработной платы. При этом новое расписание распространяется и на офис в Шербруке. Однако, как отмечает глава студии, главная задача не сократить неделю, а сделать более продуктивной работу. Именно поэтому необходимо пересмотреть методы взаимодействия. Один из способов решения – это сокращение переговоров с часа до получаса.

Канадцам обещают налоговые послабления

Скандал на границе Канады

Новый посол США в Канаде

Финансовый кризис на горизонте

Канадцы поддерживают вмешательство правительс...

Мебельные гиганты под прицелом антимонопольно...

Покупка жилья в Канаде становится доступнее

Перестройка торговых отношений в Северной Аме...

Канадские гиганты замороженной картошки под у...

Шведский гигант батарей на грани краха

Скандал в правительстве Канады набирает оборо...

Визит главы МИД Канады в США

Сначала эксперты оценивали идею сокращения рабочей недели без изменения заработной платы, как утопичную. Однако поскольку отсутствуют данные о плохих результатах или судебных процессах, связанных с этим экспериментом, его можно считать удавшимся.

К плюсам четырехдневной рабочей недели относят:

• повышение продуктивности;
• баланс между работой и личной жизнью;
• улучшение психического здоровья сотрудников.

К минусам относят изменения привычек клиентов, к чему неизбежно приведут изменения графика работы. Кроме того, отмечают, что могут возникнуть разногласия между сотрудниками разных возрастов. Ведь более старшее поколение привыкло уже работать в другом режиме.

О том, станет ли подобная сокращенная неделя распространенной по всей территории страны, сказать сложно. Как отметил премьер-министр Джастин Трюдо, он открыт к предложениям, однако первостепенна задача — преодоление коронавирусного кризиса. Тем не менее опрос Ангуса Рейда показал, что 53% канадцев нравится идея перехода на 4-дневную неделю.