Из-за нехватки рабочей силы у соискателей временных вакансий есть преимущества.
Крупные розничные торговцы и судоходные компании всегда нанимают десятки тысяч сезонных работников. Но 79% работодателей сообщают, что в последние месяцы перед праздниками всегда сложно нанять людей.
В период праздников 2021 года нехватка рабочей силы будет ощущаться особенно остро. Однако, как замечают эксперты, это позволит соискателям более свободно отнестись к выбору работы.
Сейчас сезонные сотрудники имеют больше рычагов, чем когда-либо, чтобы вести переговоры о более высокой заработной плате или высоких надбавках при найме.
Даниэль Чжао, старший экономист и ведущий специалист по анализу данных на сайте отзывов работодателей, советует следующую стратегию для получения лучших условий сезонной работы:
- Исследуйте предложения на рынке. Вы должны знать, сколько денег платят работодатели за вакансии, и не соглашаться на меньшее.
- Продумайте собеседование. Прежде чем отправиться на переговоры, продумайте и отработайте то, что собираетесь сказать.
- Воспользуйтесь сезонной работой, чтобы получить работу на полную ставку. Некоторые работодатели могут нанимать временных сотрудников затем на полную ставку. Однако вы можете использовать сезонную работу и как опыт. Потом он поможет вам найти постоянную работу в этой сфере.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Но любая работа начинается с хорошего резюме. О том, как его грамотно составить, вы можете узнать здесь.
