Из-за дефицита работников закрываются отделения неотложной помощи.
Продолжительная пандемия крайне негативно сказалась на здравоохранении в Канаде. Медицинский персонал, столкнувшийся с очень тяжелыми условиями труда, низкой по сравнению с нагрузкой оплатой и профессиональным выгоранием, повально увольняется. Все это приводит к тому, что в стране не хватает врачей и медработников.
В июне текущего года Статистическое управление Канады сообщило о рекордно высоком уровне в 136 800 вакансий в секторе здравоохранения в течение первого квартала 2022 года. Это почти вдвое больше, чем в первом квартале 2020 года. Опрос, проведенный Канадским союзом государственных служащих в этом году, показал, что 87% из 2 600 зарегистрированных медсестер в больницах рассматривали возможность увольнения с работы.
Многие больницы и отделения неотложной помощи в провинциях Канады закрываются или сокращают время работы в силу нехватки персонала. Из-за этого страдают пациенты, которым приходится подолгу ждать медицинской помощи или приезда «Скорой».
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
В марте 2022 года организация «Всемирные службы образования» (WES) представила отчёт, в котором сообщается, что важную роль в заполнении рабочих мест в сфере здравоохранения Канады играют иностранцы. Указывалось, что большую часть практикующего медицинского персонала представляют иммигранты и беженцы. Кроме того, предполагается, что негативная ситуация, сложившаяся в этой сфере в последнее время, будет также скорректирована за счет иностранных работников.
В отчете WES предоставила ряд рекомендаций для государственных органов, занимающихся вопросами иммиграции. Они должны помочь наладить приток высококвалифицированных медиков из-за рубежа и решить ситуацию.
Если вы заинтересованы в иммиграции и работе в Канаде, вы можете записаться на консультацию к нашему специалисту.
