Канада намерена решать свои проблемы с помощью иммигрантов

Канада собирается изменить иммиграционную систему в следующем году, чтобы решить проблему постоянной нехватки кадров. Вместо того чтобы приглашать высококвалифицированных специалистов независимо от их профессии, страна отдаст предпочтение тем, кто больше востребован на рынке труда.

Уже известно, что с 2023 года Канада будет проводить целевые отборы в Express Entry. В приоритете будут специалисты здравоохранения и строительства, а также кандидаты, чья профессия востребована в определенной провинции. По словам министра иммиграции Канады Шона Фрейзера, такая система позволит регулировать поток иммигрантов и заполнять необходимые рабочие места.

«Это совершенно другой подход, чем тот, который использовался раньше, когда отбор проводился для людей с наивысшим баллом в системе, независимо от того, в каком секторе они собирались работать или в каком регионе собирались поселиться», ― заявляет Шон Фрейзер.

Помимо кандидатов высокой квалификации, в Канаде сейчас есть тенденция принимать специалистов в сфере IT и программирования, в то время как другие отрасли остаются без должного внимания.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

В качестве примера Фрейзер сказал, что Министерство иммиграции теперь сможет отбирать заявки таким образом, чтобы пригласить в Нью-Брансуик преподавателей французского языка, которых там не хватает, решить проблему нехватки медсестер в Новой Шотландии или выдать больше приглашений плотникам, которые собираются поселиться в Онтарио.

Помогли клиенту поступить в канадский вуз и с...

История клиентов. Отзыв на консультацию по им...

Жизнь и учеба в Канаде. Впечатления после 1 г...

Первый шаг в Канаду. Опыт обучения в канадско...

Отзыв на консультацию с Иванной Павленко. Имм...

Помогли клиентам переехать в Канаду. Отзыв на...

Бросил все и уехал учиться в Канаду. Как живу...

Все об учебе в Канаде. Интервью со студенткой

Специальная программа Канады для граждан Изра...

Отзыв на помощь с поступлением и визой в Кана...

Переезд молодой семьи в Канаду. Этот путь зан...

Поступление в канадский вуз после школы. Исто...

В Онтарио также требуются строители. Согласно оценкам, провинции понадобится еще 100 000 специалистов в этой области в ближайшее время, чтобы выполнить план по строительству 1,5 млн домов к 2031 году. И эту задачу тоже можно будет решить благодаря новому подходу в выдаче приглашений.

Отдельная проблема ― врачи-иммигранты. Они очень востребованы в Канаде, но не могут сразу работать по специальности ― для этого им необходимо переучиваться и проходить сложный процесс лицензирования. Министр иммиграции пообещал решить и эту проблему тоже, но точных действий не назвал.

«Мысль о том, что у нас нейрохирурги и стоматологи работают водителями такси, неприемлема, — комментирует Фрейзер. ― Меня очень расстраивает, когда я встречаю талантливых людей, которые приехали в Канаду, но не могут в полной мере раскрыть свой потенциал».

Представители бизнеса положительно относятся к изменениям в иммиграционной системе. Управляющий Банком Канады Тифф Маклем считает, что ему не пришлось бы так сильно повышать процентные ставки в этом году, если бы рабочей силы в стране было больше.

Жители Канады, напротив, начинают беспокоиться, что прием большего числа иммигрантов создаст нагрузку на здравоохранение, социальные услуги и жилищный сектор. Фрейзер соглашается с тем, что нужно уделить внимание этим отраслям, но вместе с тем заявляет, что нехватка людей создаст гораздо больше проблем. Более того, министр уверен, что Канада должна продолжать увеличивать свои иммиграционные цели, чтобы развивать свою экономику и повышать демографию.