Партия зеленых Британской Колумбии призывает органы власти канадских провинций создать благоприятные условия для 4-дневной рабочей недели.
Недавно мы рассказывали об исследовании канадских социологов, связанным с возможностью введения в Канаде 4-дневной рабочей недели. Новости на эту тему не заставили себя долго ждать.
На прошлой неделе лидер Партии зеленых Британской Колумбии Соня Фюрстенау призвала власти страны запустить тестовую версию 4-дневной рабочей недели во всех канадских провинциях, чтобы их жители могли получить шанс найти адекватный баланс между работой и личной жизнью. “Люди истощены из-за тщетных попыток не отставать от роста уровня жизни, неадекватной медицинской помощи и последствий пандемии. Владельцы бизнеса и менеджеры сталкиваются с заметной нехваткой рабочей силы и изо всех сил стараются удержать своих работников”, – заявила она.
Ее слова находят подтверждение в опыте некоторых канадских компаний.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Например, Лина Юсефи, основательница ванкуверской компании YLaw Group, уверяет, что ее сотрудники уже два года работают 4 дня в неделю. Целью эксперимента было избежать выгорания сотрудников и поддержание их психического здоровья.
“Я посмотрела на цифры и решила, что если потеряю 10-20% прибыли, но дам своим сотрудникам шанс перевести дыхание и стать счастливее, пусть так оно и будет, я это приму, – рассказвате она. – Но в результате, на самом деле мы стали зарабатывать больше денег за 4 рабочих дня в неделю”.
В прошлом году в Британии провели полугодовое исследование на тему 4-дневной рабочей недели, в котором приняли участие 61 компания. Результаты были просто удивительными.
4-дневная рабочая неделя действительно снижает уровень стресса и количество заболеваний. 71% процент работников этих компаний, в резульате, значительно снизили уровень профессионального выгорания, а 39% заметно снизили уровень стресса.
Уменьшились уровни тревоги и усталости, у многих решились проблемы со сном. Улучшились показатели физического и психического здоровья.
56 компаний, участвовавших в эксперименте, продолжат работать в рамках 4-дневной рабочей недели.
