Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады Шон Фрейзер сообщил об этом на своей странице в Twitter.
“Если вы уже находитесь в Канаде в качестве гостя и получили легальное предложение о работе, мы предоставляем вам возможность продлевать в Канаде ваше разрешение на работу или обращаться за новым еще на два года, начиная с сегодняшнего дня”, – написал Фрейзер.
Это отличные новости для владельцев гостевых виз!;
Подтверждение сказанному можно найти на официальном сайте правительства Канады.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Министерство по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) действительно продлило временный комплекс мер, позволяющий владельцам гостевых виз искать и продлевать работу. Этот временный комплекс мер был применен на практике во время пандемии, чтобы восполнить нехватку рабочей силы в стране.
Поделитесь своей историей успеха с Immigrant...
Помогли клиенту поступить в канадский вуз и с...
История клиентов. Отзыв на консультацию по им...
Жизнь и учеба в Канаде. Впечатления после 1 г...
Первый шаг в Канаду. Опыт обучения в канадско...
Отзыв на консультацию с Иванной Павленко. Имм...
Помогли клиентам переехать в Канаду. Отзыв на...
Бросил все и уехал учиться в Канаду. Как живу...
Все об учебе в Канаде. Интервью со студенткой
Специальная программа Канады для граждан Изра...
Отзыв на помощь с поступлением и визой в Кана...
Переезд молодой семьи в Канаду. Этот путь зан...
Обычно иностранцы с гостевой визой не могут обращаться за разрешением на работу в Канаде.
Согласно пресс-релизу IRCC, иностранцы, которые находятся в Канаде или планируют ее посетить и получили подлинное предложение о трудоустройстве, могут обращаться и получать разрешение на работу, не покидая страну.
Согласно этому комплексу мер, владельцы гостевых виз, у которых было разрешение на работу в течение предыдущих 12 месяцев, также могут получить временное разрешение на работу, чтобы начать работать на нового работодателя.
Таким образом, эти временные меры были пролонгированы до 28 февраля 2025 года. Это делается для того, чтобы дать канадским фирмам еще один шанс, так как многие из них до сих пор испытывают нехватку в рабочей силе.
