Кто предлагает своим сотрудникам лучшие условия труда?
В 2023 году канадский рынок труда вырос настолько, что без работы в этой стране остаться тяжело. Канадцы быстро находят новое рабочее место, если актуальное их не устраивает. В таких условиях работодателям приходится придумывать, как привлечь и удержать сотрудников.
Канадцы выбирают место работы придирчиво. Их не устраивают только достойная зарплата, нормированный график, соцпакет и оплачиваемый отпуск. Кроме этого они ищут возможность учиться за счет компании, бесплатный доступ к спортзалам, питание за счет фирмы, сжатую рабочую неделю и т.д.
Канадский журнал The Narcity составил список работодателей, которые предлагают сотрудникам нечто большее, чем хорошую зарплату и соцпакет.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Этот бизнес-гигант предлагает канадцам гибридный график, когда работать в офисе нужно лишь часть времени. Помимо отпуска сотрудникам доступны 4 недели в год, когда они могут работать откуда захотят — например, с песчаного пляжа и горнолыжного курорта. А еще на рабочем месте можно бесплатно поесть, перекусить, посетить в перерыве спортзал или сходить на массаж. Есть и некоторые развлечения: можно посещать уроки кулинарии, фитнеса и саморазвития.
Дипломатическое противостояние между Канадой ...
Изменения в правах авиапассажиров вызывают сп...
Канада ужесточает иммиграционные правила
Защита детей в сети любой ценой
Канадский доллар под угрозой
Весенние политические перемены в Канаде
Громкие заявления из США о северном соседе
Федеральное правительство увеличивает финанси...
Громкий скандал вокруг безлимитного интернета
Канада инвестирует в будущее политическое лид...
Новый руководитель для поддержки экспорта
Тревожные находки на популярном сайте для взр...
Такие условия работы доступны в Ванкувере, Оттаве, Китченер-Ватерлоо, Эдмонтоне и Монреале. В Торонто все еще лучше. У сотрудников есть бесплатные игровые зоны и кинотеатр для особых событий. Кроме того, главный офис оборудован открытыми кухнями, в которых есть все необходимое — если вам не нравится корпоративный обед, вы можете приготовить свой собственный.
Air Canada
Этот крупный авиаперевозчик предлагает сотрудникам не только стандартные перелеты за счет компании. Это один из самых щедрых работодателей в индустрии. Скидки на перелеты и другие привилегии полагаются сотрудникам и членам их семьи с первого дня работы. Кроме того, сотрудники могут поделиться этими бонусами с любыми людьми, будь то друзья или знакомые.
Еще Air Canada помогает своим работникам планировать отпуска и путешествия. Через партнеров организации они получают скидки на аренду машины, номеров в отеле и услуги туристических гидов.
Blackbird Interactive
Это разработчик компьютерных игр из Ванкувера. Главная их фишка — сокращенная рабочая неделя без потери заработной платы. Сотрудники работают только 4 дня в неделю и получают зарплату как за 5. Им не нужно брать дополнительные часы, чтобы освободить себе лишний выходной.
Компания также позволяет работникам трудиться дома и в офисе. Она оплачивает отпуск по уходу за ребенком и спортзал для всех сотрудников. А еще в офис можно брать собак, поэтому хозяевам не приходится надолго покидать питомцев.
Пивоварни Labatt
Этот производитель пива известен в Канаде и США. Он выпускает такие популярные марки, как Stella Artois и Corona. У них есть офисы в 6 провинциях Канады, а также заводы и склады. Всем сотрудникам полагаются бесплатные напитки и другие товары производства компании. Кто-то может не оценить такой бонус, но только не канадцы. Они обожают пиво и оставляют в барах и пабах немалую часть зарплаты.
Mars
Эта известная компания выпускает сладости M&M's, Mars, Snickers, Twix, Skittles и многие другие. Все их офисы открыты для питомцев — на работу можно приходить с собакой, кошкой, попугаем или даже домашней черепахой. В этой компании животных очень любят и считают, что их общество идет на пользу сотрудникам. Справиться со стрессом действительно проще, если можно погладить кошку или собаку.
Кроме того, у компании есть образовательные курсы, на которых сотрудники изучают новое и повышают квалификацию. Работники Mars регулярно пополняют свое портфолио и список навыков, что помогает им быть успешными на рынке труда.
VIA Rail
Этой компании принадлежит большинство железных путей страны. Сотрудники и члены их семей могут бесплатно путешествовать на поездах компании, что довольно удобно — всего VIA Rail контролирует 159 маршрутов, которые протянулись по всей Канаде.
Кроме того, работники могут пройти обучение в компании, чтобы улучшить навыки работы с клиентами и менеджмента. А еще им доступны регулярные встречи с карьерными консультантами, которые советуют, в каком отделе им работать и как строить карьеру.
Shopify
Большинство сотрудников этого маркетплейса могут дистанционно работать из любой точки мира. Кроме того, все желающие могут присоединиться к корпоративным курсам программирования и за 3-4 года получить степень бакалавра по разработке ПО. Учеба совмещена с работой, что здорово экономит время.
Alida
Эта организация помогает фирмам улучшить обслуживание клиентов и сделать продукты более привлекательными для потребителей. Они позволяют сотрудникам брать неограниченное количество выходных в течение года. Конечно, оплачивается только часть отпусков, но такое правило здорово помогает родителям маленьких детей или тем, кому нужно заботиться о родственниках. Кроме того, это предотвращает выгорание. Если сотрудник чувствует, что очень устал, он может взять перерыв в любое время.
Компания в основном предлагает гибридный график: работать можно из дома, а офис посещать лишь иногда.
