Какие бонусы этот магазин предоставляет своим сотрудникам?
Costco — популярнейшая сеть магазинов в Канаде, про которую мы часто пишем. Все наши читатели в курсе, что там можно выгодно купить разнообразные товары высокого качества: продукты питания, бытовую химию, витамины, одежду и т.д. А знали ли вы, что Costco входит в список лучших работодателей в Канаде и предлагает сотрудникам различные бонусы?
Высокие зарплаты
Минимальная почасовая ставка в Costco составляет $17,5 CAD. Эта цифра выше, чем в некоторых провинциях, а еще ее регулярно увеличивают. В среднем сотрудники торговой сети получают по $29,76 CAD в час. Это достойная зарплата даже для Канады. Она считается одной из самых высоких в индустрии. Кассиры в этом магазине может зарабатывать $70 000 CAD в год, что выше средней зарплаты по стране. Для сравнения, столько же зарабатывают некоторые чиновники.
Корпоративные карты и скидки
Сотрудникам Costco и членам их семьи бесплатно дают членство в клубе магазина. Оно позволяет совершать покупки в филиалах магазина по всему миру, получать эксклюзивные скидки и предложения. Для клиентов магазина годовое членство в его клубе стоит $120 CAD.
Доступ к новинкам
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Сотрудники магазина говорят, что им доступны его новейшие продукты до того, как они поступят в продажу. Чтобы помогать клиентам сделать выбор, они должны знать характеристики новых товаров. Для этого нужно попробовать их самим. Поэтому в Costco новые конфеты, мороженое, выпечку, фрукты и т.д. тестируют работники и их семьи.
Соцпакет
Руководство Costco говорит, что они обеспечивают сотрудникам и членам их семей полный соцпакет. Он включает медицинское страхование, с помощью которого можно бесплатно получить услуги стоматолога, отоларинголога и окулиста. Также компания компенсирует затраты сотрудников на покупку лекарств. У нее есть пособие по инвалидности и временной нетрудоспособности, поэтому сотрудники уверены, что компания позаботится о них в случае болезни.
Кроме того, у Costco есть штат психологов, с которыми сотрудники могут конфиденциально поговорить о своих проблемах дома или на работе. Такая помощь бесплатна, а специалисты хранят тайны своих посетителей.
Возможность карьерного роста
Вы ошибаетесь, если думаете, что кассир или разнорабочий в Costco навсегда останется на своей позиции и не будет развиваться. За 6-7 лет работы в компании многие сотрудники проходят путь от неквалифицированного труда к руководящим должностям. Например, консультант в торговом зале может дорасти до администратора или директора. Добросовестный труд и инициативность здесь вознаграждаются.
Стипендии
Costco покрывает своим сотрудникам и их детям часть стоимости обучения в вузах. У них есть специальные стипендии, размер которых доходит до $2 500 CAD в год. Кстати, выдают такие стипендии за успехи в учебе, а не в работе. Поэтому новые сотрудники, которые отлично учатся, тоже могут рассчитывать на эту выплату.
Инвестиции в будущее
Сотрудникам приобрести акции Costco легче, чем другим людям. Для них они дешевле и меньше облагаются налогами. Более того, это поощряет руководство компании. С одной стороны, это выгодно сотрудникам и помогает им скопить средства на безбедную старость. С другой стороны, это помогает сотрудникам больше интересоваться судьбой компании и работать на ее успех, ведь от него зависит их доход в будущем.
