Канада готовит рабочую силу будущего

В Монреале состоялся масштабный саммит, посвященный будущему рынка труда Канады. Мероприятие, организованное министерством занятости и социального развития страны, собрало около 200 представителей различных секторов экономики.

Ключевые вызовы и перспективы

Министр Рэнди Буассоно в своем выступлении обозначил основные проблемы, стоящие перед канадским рынком труда:

• Нехватка рабочей силы в ключевых отраслях
• Старение населения
• Глобальные экономические потрясения

Особое внимание было уделено необходимости поддержки недостаточно представленных групп населения, включая коренные народы, женщин и людей с ограниченными возможностями. Министр также подчеркнул важность привлечения молодежи к перспективным профессиям и обеспечения возможностей для переподготовки работников на разных этапах карьеры.

Новые инициативы

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

В рамках саммита было объявлено о запуске конкурса проектов с бюджетом в 30 миллионов долларов. Средства будут направлены на финансирование программ переподготовки работников, пострадавших от массовых увольнений.

Для сбора мнений граждан о проблемах рынка труда открыто онлайн-обсуждение, которое продлится до конца октября. Результаты этого взаимодействия будут использованы для определения приоритетов развития трудовых ресурсов в Квебеке и других регионах страны.

"Канадские работники талантливы, целеустремленны и являются одними из самых высокообразованных в мире", — отметил министр Буассоно.

Несмотря на отсутствие представителей провинций и территорий на саммите, министерство планирует продолжить сотрудничество с региональными властями, работодателями, профсоюзами и коренными народами для формирования эффективной стратегии развития рынка труда.