Суд отклонил возражения компании против unionизации работников склада.
В Квебеке произошло знаменательное событие в сфере трудовых отношений. Административный трибунал провинции вынес решение по делу, касающемуся юнионизации работников складского комплекса компании Amazon, расположенного в Лавале.
Отклонение аргументов Amazon
Трибунал отверг доводы интернет-гиганта о незаконности процесса объединения сотрудников в профсоюз. Компания настаивала на том, что отсутствие тайного голосования и использование подписных карточек нарушало права работников на свободу ассоциаций. Однако судья Ирен Зайкофф не согласилась с этой позицией.
Историческое значение решения
Данное постановление имеет особую важность, так как работники склада в пригороде Монреаля стали пионерами профсоюзного движения среди канадских сотрудников Amazon. Их сертификация, состоявшаяся 10 мая, открыла новую страницу в истории трудовых отношений компании в стране.
"Хотя мы разочарованы решением трибунала, мы продолжим отстаивать нашу позицию", — заявила представитель Amazon Барбара Агрейт.
Перспективы развития ситуации
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Несмотря на недовольство Amazon, около 200 работников склада теперь официально являются членами профсоюза, аффилированного с Confederation des syndicats nationaux (CSN). Это решение может стать прецедентом для дальнейшей юнионизации сотрудников компании в других регионах Канады.
