Работники образования готовятся к решающему голосованию

Профсоюз призывает отвергнуть предложение о повышении зарплат.

В Форт-Мак-Мюррее назревает трудовой конфликт в сфере образования. С 1 по 4 ноября вспомогательный персонал католических и государственных школ города будет голосовать по рекомендациям Комиссии по разрешению споров (DIB). Более 300 работников, представленных профсоюзом CUPE Local 2545, выразят свое мнение относительно предложенных условий.

Недовольство профсоюза

Линн Флит, возглавляющая профсоюз, выразила недовольство текущими рекомендациями DIB. По ее словам, они не соответствуют потребностям членов организации, которые не получали повышения зарплаты почти десятилетие. Предложенное ежегодное вознаграждение в 175 долларов, по мнению Флит, не компенсирует отсутствие существенного роста заработной платы.

"Если мы сейчас не будем бороться за наше право на свободные и справедливые переговоры, нас продолжат притеснять. Мы призываем членов проголосовать 'против' этого предложения", — заявила Флит.

Проблема низких зарплат

Профсоюз утверждает, что рекомендованный уровень заработной платы не достигает прожиточного минимума, оставляя многих работников за чертой бедности. Федерация труда Альберты сообщает, что школьные советы Форт-Мак-Мюррея предложили незначительное повышение оплаты труда для опытных сотрудников и снижение для новых после длительного периода замороженных зарплат.

Возможность забастовки

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

В сентябре более тысячи работников образовательной сферы Форт-Мак-Мюррея, включая помощников учителей, библиотекарей, уборщиков и административный персонал, проголосовали за забастовку. Если рекомендации DIB будут отклонены, профсоюз может уведомить о начале 72-часовой забастовки.