Профсоюз обвиняет руководство в запугивании работников.
Канадская почтовая служба предприняла неожиданные меры в отношении своих сотрудников, участвующих в масштабной забастовке. Согласно заявлению профсоюза, представляющего интересы работников Canada Post, корпорация начала увольнять бастующих сотрудников. Это происходит на фоне продолжающейся уже почти две недели забастовки, в которой принимают участие более 55 000 работников.
Реакция профсоюза и позиция Canada Post
Канадский союз почтовых работников охарактеризовал действия работодателя как "тактику запугивания". Профсоюз сообщил, что в настоящее время изучает сложившуюся ситуацию. В свою очередь, представитель Canada Post Лиза Лю подтвердила факт увольнений, но подчеркнула их временный характер.
Организация проинформировала сотрудников о том, что коллективные договоры больше не действуют, и их условия трудоустройства изменились в соответствии с Трудовым кодексом Канады.
Лю пояснила, что компания ссылается на раздел кодекса, касающийся уведомлений о локауте. Стоит отметить, что ранее в ноябре Canada Post действительно выпустила уведомление о локауте, однако заявила, что не намерена проводить его. Вместо этого компания планировала использовать уведомление для внесения изменений в свою деятельность в ответ на последствия забастовки.
Юридическая оценка ситуации
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Дебора Хадсон, специалист по трудовому праву и занятости, охарактеризовала увольнения со стороны Canada Post как беспрецедентный шаг. По ее мнению, эти действия, вероятно, столкнутся с юридическим противодействием со стороны профсоюза. Ситуация продолжает развиваться, и обе стороны конфликта пока не пришли к компромиссу.
