Сотрудники возвращаются к работе, но проблемы остаются нерешенными.
После продолжительного трудового конфликта сотрудники Clear Medical Imaging готовятся возобновить свою деятельность. Восьминедельная забастовка, завершившаяся 20 декабря, привела к решению о передаче спора в обязательный арбитраж.
Причины и последствия забастовки
Неспособность профсоюза и работодателя достичь соглашения, несмотря на трехмесячную работу с провинциальным примирительным офицером, стала ключевым фактором в развитии ситуации. Члены профсоюза решительно отвергли принудительное голосование, инициированное через Совет по трудовым отношениям Онтарио, с 96% голосов против.
Unifor Local 2458 представляет интересы 130 работников из 11 локаций Clear Medical Imaging в различных городах, включая Windsor, LaSalle, Tecumseh, Essex и Chatham. Среди сотрудников — технологи рентгена, ультразвука и ядерной медицины, а также офисный и административный персонал.
Постепенное возвращение к работе
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Президент Local 2458 Кен Дюроше отметил, что возвращение сотрудников будет постепенным. Не все локации откроются сразу, так как потребуется время для организации приемов и разбора накопившихся дел. Полноценная работа ожидается с 2 января.
"Это не идеальный сценарий, по которому мы хотели, чтобы они вернулись на работу, но мы считаем, что на данный момент это лучший вариант," — заявил Дюроше.
Проблемы и перспективы
Ошибка врачей едва не стоила жизни младенцу
Суд разрешил использовать спорные показания в...
Рождественская благотворительность превзошла ...
Праздничное расписание в городе
Масштабное преображение набережной
Безопасная встреча Нового года
Трагедия в многоэтажке
Праздничный калейдоскоп новогодних развлечени...
Хоккей с благородной целью
Непогода обрушилась на регион
Новая жизнь для опасного пляжа
Город борется с кредитным рабством
Забастовка привела к увольнению некоторых сотрудников, что может повлиять на немедленное открытие некоторых клиник. Ключевые вопросы трудового спора включают заработную плату, льготы, обязательную сверхурочную работу, гарантии занятости и передачу услуг на аутсорсинг.
Генеральный директор Clear Майкл Рейнкобер воздержался от комментариев, направив все запросы на официальный веб-сайт компании.
