Власти вводят ограничения для работодателей и рекрутеров.
Власти острова Принца Эдуарда готовятся к внедрению новых мер по защите прав временных иностранных работников и регулированию деятельности рекрутинговых агентств. Нововведения планируется реализовать в два этапа, начиная с 1 апреля текущего года.
Ключевые изменения в законодательстве
Согласно новому закону, работодателям и рекрутерам будет запрещено взимать плату с иностранных работников за предоставляемые услуги. Кроме того, вводится ряд других ограничений:
- Запрет на предоставление недостоверной информации о жилье, работе и иммиграционных процедурах
- Запрет на изъятие паспортов и других документов работников
- Запрет на искажение сведений об условиях труда
- Запрет на угрозы депортацией без законных оснований
Лицензирование рекрутеров
С 1 июля вводится обязательное лицензирование рекрутеров, занимающихся подбором иностранных работников для острова Принца Эдуарда. Лицензия будет выдаваться на 3 года при условии внесения залога в 10 000 долларов и оплаты сбора в 100 долларов. За работу без лицензии предусмотрен штраф до 5000 долларов.
Предыстория вопроса
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Необходимость усиления защиты прав иностранных работников была отмечена в прошлогоднем докладе специального представителя ООН, охарактеризовавшего канадскую программу временных иностранных работников как "питательную среду для современного рабства".
Ранее власти острова уже предприняли шаги по улучшению условий проживания иностранных работников в аграрном секторе, запустив программу грантов для фермерских хозяйств на модернизацию жилых помещений.
Новые меры призваны обеспечить справедливые и безопасные условия труда для временных иностранных работников, а также упорядочить деятельность рекрутинговых агентств на острове Принца Эдуарда.
