Предприниматели и работники сталкиваются с неопределенностью из-за новых ограничений.
Недавние изменения в иммиграционной политике Канады создают серьезные трудности для бизнеса и иностранных работников. Предприятия сталкиваются с нехваткой рабочей силы, а временные резиденты оказываются в неопределенном положении относительно своего будущего в стране.
Влияние на бизнес
По мнению Блэра Хайслопа, совладельца пекарни в Нью-Брансуике, нехватка доступных работников представляет наибольшую угрозу для развития его бизнеса. Из 275 сотрудников его компании 56 имеют временные разрешения на работу. Хайслоп планирует дальнейшее расширение, но опасается, что не сможет найти достаточно рабочей силы.
Неопределенность для иностранных работников
Винит Кумар, 38-летний работник пищевой промышленности из Индии, выразил обеспокоенность по поводу своего будущего в Канаде. Его временное разрешение на работу истекает в следующем году, и из-за сокращения иммиграции его шансы на получение постоянного места жительства уменьшаются.
"Иногда я чувствую себя совершенно потерянным. Что мне делать? Куда мне идти?" — поделился Кумар.
Региональные последствия
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
В Нью-Брансуике количество номинаций на постоянное проживание сократилось вдвое — с 5500 в 2024 году до 2750 в текущем году. Приоритет отдается работникам здравоохранения, образования и строительства. Провинция ведет переговоры с федеральным правительством о возможном увеличении квоты.
Хайслоп призывает к более региональному подходу к иммиграции, отмечая, что Нью-Брансуику требуется больше работников для удовлетворения спроса.
Мнение экспертов
Адвокат по иммиграционным вопросам Андреа Болдуин считает, что изменения в политике особенно сильно затронут Атлантическую Канаду. Она отмечает, что работодатели в различных отраслях, включая IT, производство и биотехнологии, сталкиваются с беспрецедентными трудностями в удержании квалифицированных кадров.
"Впервые за свою карьеру я оказываюсь в ситуации, когда приходится говорить им, что мы ничего не можем для них сделать", — заявила Болдуин.
Ситуация остается напряженной как для бизнеса, так и для иностранных работников, стремящихся остаться в Канаде на длительный срок.
