Нехватка ресурсов и растущее число угроз ставят под удар безопасность высокопоставленных лиц.
Согласно недавно обнародованному внутреннему отчету, сотрудники специального подразделения Королевской канадской конной полиции (RCMP), отвечающего за безопасность высокопоставленных лиц, включая премьер-министра, находятся под угрозой профессионального выгорания. Причиной тому служат чрезмерная рабочая нагрузка и недостаточное обеспечение ресурсами.
Проблемы в работе Отдела анализа защитного поведения
Отдел анализа защитного поведения, созданный в 2020 году, столкнулся с рядом трудностей, что привело к неполной и неэффективной реализации программы. Аудиторы RCMP пришли к выводу, что в текущем состоянии подразделение "нежизнеспособно" и требует срочных мер по решению проблем, связанных с его мандатом, структурой и рабочей нагрузкой.
Основной задачей отдела является оказание оперативной поддержки службам защиты RCMP, используя методы поведенческой науки для оценки рисков и предотвращения насилия.
Рост угроз безопасности публичных фигур
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Отчет был опубликован в преддверии ожидаемого начала федеральной избирательной кампании, когда кандидаты по всей стране готовятся к серии публичных мероприятий. В последние годы наблюдается значительный рост числа и сложности угроз, направленных на охраняемых лиц в Канаде.
За последние несколько лет количество и сложность угроз и насилия, направленных на охраняемых лиц в Канаде, постоянно увеличивались
По оценкам RCMP, количество угроз в адрес государственных должностных лиц возросло с примерно 1300 в 2022 году до 2600 в 2023 году, и ожидалось, что оно превысит 3500 в 2024 году.
Недостатки в работе подразделения
Несмотря на то, что услуги отдела соответствовали меняющимся потребностям защитной полиции в оценке угроз, аудиторы выявили ряд проблем в его работе. Среди них: отсутствие аналитической поддержки для специалистов по угрозам, незавершенные стандартные операционные процедуры, неясность в распределении ролей и обязанностей, а также затянутый процесс обучения.
Большой объем задач и отсутствие эффективной системы их сортировки привели к отставаниям и чрезмерной рабочей нагрузке. Это создало риск того, что некоторые угрозы могут остаться незамеченными или быть неправильно оценены.
Меры по улучшению ситуации
Руководство RCMP планирует принять ряд мер для решения выявленных проблем. Сроки реализации этих мер варьируются от текущего месяца до марта 2027 года. Приоритетными задачами являются увеличение ресурсов подразделения и внедрение эффективной системы сортировки задач для снижения рабочей нагрузки.
