Управление человеческими ресурсами — Колледж Georgian

Современные специалисты по персоналу являются лидерами и менеджерами изменений. Они реагируют на вызовы, вызванные новыми тенденциями в технологиях, усилением государственного вмешательства в отношения между работодателем и сотрудником, разнообразием на рабочем месте и глобализацией. Будущее принадлежит организациям с экспертизой в области управления персоналом, которые могут снизить затраты на рабочую силу, повысить производительность, увеличить отзывчивость к потребностям клиентов и укрепить приверженность сотрудников.

Как выпускник этой программы, вы будете готовы выполнять все функции управления персоналом в бизнес-среде. Демонстрируя навыки и компетенции, такие как способность эффективно общаться, сотрудничать с другими и проявлять инициативу и настойчивость, вы будете обладать необходимыми знаниями, навыками и способностями, чтобы стать ключевым человеком в организации.

Что получит выпускник после окончания программы

• участвовать в разработке, внедрении и оценке планов и процессов набора, отбора и удержания сотрудников;
• администрировать и участвовать в разработке и оценке программы управления эффективностью;
• разрабатывать, внедрять и оценивать программы адаптации, обучения и развития сотрудников;
• содействовать и поддерживать эффективные отношения с сотрудниками и профсоюзами как в не профсоюзной, так и в профсоюзной среде;
• исследовать и поддерживать разработку и коммуникацию общего компенсационного плана организации;
• сотрудничать с другими в разработке, внедрении и оценке политик и практик охраны труда и безопасности организации;
• исследовать и анализировать информационные потребности и применять современные и новые информационные технологии для поддержки функции управления персоналом;
• разрабатывать, внедрять и оценивать стратегии организационного развития, направленные на повышение эффективности организации;
• представлять и оценивать коммуникационные сообщения и процессы, связанные с функцией управления персоналом в организации;
• управлять собственным профессиональным развитием и обеспечивать лидерство для других в достижении постоянной компетентности в профессиональной практике управления персоналом;
• содействовать и коммуникировать компонент управления персоналом в бизнес-плане организации;
• проводить исследования, составлять отчеты и рекомендовать изменения в практиках управления персоналом;
• применять экологически устойчивые практики в деловой карьере;
• изучать личностные характеристики и обстоятельства, связанные с предпринимательским успехом, с точки зрения HR-консультанта или HR-сотрудника, предоставляющего HR-услуги предпринимателям;
• выявлять исторические и современные проявления неравенства, с которыми сталкиваются различные группы населения, чтобы осознать влияние идентичности, привилегий, угнетения и предвзятости;
• изучать личные и профессиональные обязанности по продвижению примирения с коренными народами и утверждению равенства и инклюзивности.

Требования для поступления

Диплом колледжа Онтарио, продвинутый диплом колледжа Онтарио, степень или эквивалент 
Диплом или степень послешкольного образования; рекомендуется три года послешкольного образования. Также будет рассматриваться завершение 3 лет 4-летней программы обучения.

Стоимость и длительность учебы

Стоимость учебы на программе "Управление человеческими ресурсами": $19480 CAD за все время, длительность: 1 год.

Где проходит обучение

Барри (Barrie).

Самый крупный из семи кампусов Georgian, кампус в Барри, представляет собой сообщество в сообществе — приветливое и безопасное место для учебы со всеми удобствами.

Расположенный в зоне отдыха для всех времен года, вы находитесь всего в нескольких минутах от одного из самых длинных в мире пресноводных пляжей, множества горнолыжных и сноубордических курортов, красивых озер, провинциальных парков и лесных троп. Наслаждайтесь получением образования в месте, куда многие люди приезжают на отдых.

Больше программ в Georgian College.