Средняя зарплата и принципы оплаты труда в США

Еще наша зарплата зависит от чаевых. Очень много видов работ, где основная оплата – это чаевые, когда на чек идет что-то минимальное, например 5 долларов в час. Когда я работала официанткой, то мне на чек шло 4.93, а все остальное – это мои чаевые. Естественно, Майами – это туристическое место, и обслуживание персонала здесь популярно. Что я могу сказать про эти чаевые? Как правило, чаевые пропорциональны чеку. Средний размер чаевых 10-20 процентов. Это зависит от цвета кожи тех, кто приходит покушать, белые оставляют, как правило, 15-20 процентов. Но это все так индивидуально. Когда я работала в ресторане, то я могла получить 15-20 процентов чаевых от чека, а девочка, которая работала со мной, 40-50 процентов. Она настолько обладала харизмой, что ей оставляли чаевые как сумасшедшие. Настолько она нравилась людям, настолько они хотели платить ей, что даже нет этому объяснений. Но не успела я у нее поучиться, потому что потом она перешла в другое место, где больше людей, больше проходимость и, соответственно, большие деньги. Но я ее так хорошо запомнила. Насколько здесь все-таки зарплата зависит от самого человека, а не от какой-то тарифной ставки, от установленных государством цифр.

Говоря о работе официанта, имеет значение место, в котором ты работаешь. Я работала в не очень проходимом ресторане. Там можно было два часа в день просидеть и не было ни одного человека. Когда я каждую смену пересчитывала то, что я заработала, делила на количество часов, то у меня в среднем выходило около 15 долларов в час. Если брать другие места, более модные, например Саут-Бич, то там и сумма чека будет другая, на которую люди покушали. Соответственно, и 15-20 процентов от суммы будет другой суммой.

Еще зарплата очень часто зависит немного от наглости. Например, у меня есть коллега, переводчик, который делает то же самое, что и я, помогает людям получить права, только берет он за это почти в два раза больше, чем я. И вы думаете, что у него меньше людей, чем у меня? Нет, не меньше, к нему еще тяжелее попасть, чем ко мне. Это или харизма, или что-то еще, но большой респект ему за то, что он может убедить человека платить ему в два раза больше, чем другие. Это очень круто. Здесь насколько дело каждого, сколько он в итоге получит. Это будет просто необъяснимо. Поэтому говорить о том, какова средняя зарплата в Америке, у меня нет ответа на этот вопрос.

Не знаю, можно ли это связать с наглостью, но здесь важно себя правильно продать. Работодатели любят спрашивать, сколько ты хочешь зарабатывать. Здесь важно не назвать слишком маленькую и слишком большую сумму. У моей подружки Иры есть знакомый компьютерщик, который устраивался в одну крупную компанию, и его на собеседовании спросили: «Сколько ты хочешь зарабатывать?» Он застеснялся и говорит: «Ну, 20 в час». Они переспросили: «Что, 120?» Он сказал: «Да». И ему дали 120 в час.

Точно так же в одном из моих видео я показывала, как мы с подружкой искали ей работу, и заполняя анкеты на позицию официанта в ресторане, ее тоже везде спрашивали желаемый уровень оплаты. Она хотела написать 400 долларов в неделю, а я ей сказала писать 600. Она говорит: «600 – это, наверное, много». А почему много, 600 в неделю – это 15 в час, это нормально для начинающей официантки. Она засомневалась, ей показалось, что это слишком много. Она все-таки написала 600, в итоге ей позвонили и ее взяли. Конечно, если бы я была работодателем, и у меня был свой ресторан, ко мне пришла бы девочка и сказала, что она хочет зарабатывать 400, я бы подумала: «Значит, ты такая работница. Наверное, на твоей предыдущей работе твои дела были плохи» Конечно, здесь тоже важно не продешевить.

Одновременно важно и не перегнуть палку. Был такой случай, когда парень приехал без языка, без американского опыта и сразу заявил: «Мне 10 в час не подходит, мне надо от 12 и выше. Что вы мне предложите?» Конечно, никто ему ничего не хочет предлагать. Начать нужно с того, что предлагают, и потому уже, через месяц можно пойти к боссу и сказать: «Мне нужно повышение, я умею делать вот это и вот это, я тебе нужен». А изначально, конечно, лучше свои правила немного придержать. Если брать изначально минимальный размер оплаты труда 8 в час, с которой чаще всего начинают люди, не имеющие специального образования, языка, документов, то за 40-часовую неделю получается 320 долларов. Если перемножить на 4, то получается очень мало, около 1300 долларов в месяц. Это только на то, чтобы оплатить жилье.

Многие начинают жаловаться: «А чего же вы тогда ехали в Америку? Чтобы зарабатывать такую ерунду, которой хватит только на оплату квартиры?» Я тоже с этим не совсем согласна. В Беларуси моя первая работа была после выпуска из университета. Я юрист без опыта работы, и никто меня не хочет брать, никому не нужен неопытный юрист. Я потом просто пошла в контору, которая умирала, у которой дела были совсем плохи. У меня зарплата была около 150 долларов в месяц, то есть по сути то же самое, только на квартиру хватит. Но с чего-то надо начинать. Пять месяцев я там поработала, и меня уже пригласили в хорошую компанию, где у меня уже была хорошая зарплата. И переживать так за то, что зарплата сначала 8 долларов в час, которой ни на что не хватит, не стоит. Не с пустыми руками мы сюда едем. Сначала, конечно, мало кто выходит на полное самообеспечение, всегда все пользуются запасами, с которыми приехали. Так же и в наших странах. Мне бы моей зарплаты в 150 долларов в месяц ни на что бы не хватило, только заплатить за квартиру. Конечно, нужна была помощь. Но мы приезжаем с деньгами какими-то, мы все готовимся к переезду.

Поэтому я считаю, что везде начинать сложно. Нет ничего в этом такого супер страшного. Все начинают с нуля, с низов, все потом карабкаются, и если есть сила воли, если человек не ленится, то очень даже неплохо можно жить и выйти на неплохой уровень оплаты труда.

Я думаю, что все, что я хотела сказать, я сказала на эту тему.

В качестве альтернативы переезда в Америку рекомендуем вам рассмотреть иммиграцию в Канаду. Это более спокойная страна, в которой с радостью принимают новых людей.