Работа в США: стать программистом в 40 лет - не поздно ли?

Переквалификация: три фактора успеха

Здравствуйте, друзья!

Утренний вопрос: «Есть ли жизнь в программировании для свитчеров (для тех, кто меняет профессию) после 40? Мой опыт говорит, что нет. Я сам углублялся в Java и немало чему научился. Были у меня и свои проекты, и есть сейчас. Но все это не помогло найти себя на этом поприще программирования. В общем, так это дело и сдулось, ибо мотивация тоже не бесконечная. И думается мне, что причина – возраст.

И тут дело не в том, что легче всего списать все на возраст, так как такие же истории я встречал не раз и от других людей. Вот такой опыт. Интересен взгляд на эту историю со стороны». С нашей стороны, естественно. Что тут сказать, друзья? Сказать можно многое. Давайте говорить по порядку.

1. Место проживания. Все сильно зависит от того, в какой стране человек живет, в какой культуре он живет, что там принято, что там не принято. Например, есть общества более открытые или менее открытые, есть места, где в 30 лет на тебя уже никто и смотреть не станет всерьез. А есть такие, где и в 45 – вперед. Я смотрю на это со стороны американского рынка. На американском рынке не заказано, 40 лет – не такой возраст, когда человек не может переучиться, тем более на программиста. А там, где вы живете, может быть, действительно, возраст – это все. Я даже не знаю, где человек живет.

2. Вид профессии. В данном случае программирование – это, может быть, самая благодатная почва, для того чтобы в таком возрасте совершать скачок в смене карьеры. Если, допустим, вы решили стать инженером-электриком, который занимается разработкой цифровых дизайнов, микросхем и т. д., я думаю, что ваши шансы просто равны нулю. Зависит от того, чем вы раньше занимались, но если вы совсем из другой области, то просто ноль. Никто даже разговаривать не станет. Это абсолютно закрытая, почти кастовая область. А программирование – это абсолютно открытая область, заходи кто хочешь. Можешь – вперед! Поэтому зависит от профессии.

3. Внутренние качества человека. Конечно, еще от адекватности человека тоже многое зависит, от адекватности относительно поставленной задачи. Либо человек говорит: «Я хочу понять, как это сделать, поскольку я понимаю, что задача непростая, я хочу разобраться, как это лучше сделать». Второй путь, когда человек может сказать: «Я думаю, что я это буду делать вот так», — и дальше может оказаться, что направление, которое он выбрал, провальное.

4. Помощь со стороны. Более того, из моего личного опыта, человек, который сам по себе начинает определять направление того, как перескочить в другую область без того, чтобы ему этот путь прочертили грамотные люди из той области, его шансы практически никакие, он обречен. Я вижу признаки этого в той истории, которую я сейчас зачитал. Он решил, что это сделает вот так, он прочитал две или десять книг, он оценил себя как человека достаточно крутого, «в книжке такого не прочтешь», он сам себе придумал проект и т. д. В итоге это не работает.

Я не могу четко сказать, что дело именно в том, каким именно путем он пошел, но, в общем выбор, пути очень важный. Либо тебе дали направление и пинка в нужную сторону, либо нет, и ты сам копошишься, и оно не получается. Люди, которые смотрят со стороны, у них другая оценка. Они не говорят: «О, мужик, этого в книжке не прочтешь!» Они же по-другому смотрят.

5. Поиск работы. Здесь опять надо уметь. Ты шлешь резюме и шлешь, и результат вот такой. Еще кое-что надо знать, кроме того, чтобы взять газету, пойти на сайт. Конечно, может, тебе и газеты, и сайт как-то помогли. Есть полно людей, которым так раз – и помогло. У меня в онлайн-классе мальчик за 10 минут до начала последнего урока получил оффер в Лос-Анджелесе. Молоденький армянский мальчик. Он даже резюме не повесил на https://www.dice.com/. У него было резюме, он его на https://craigslist.org/ бросил. Ему тут же позвонили, поговорили. Он два дня был на рынке и пошел на работу. Он даже не вывесил свое резюме на поисковике. Вы можете сказать: «Вот, смотри, как надо работу искать!» Да, но не у всех так получится.