Виза O-1 для талантливых людей. Иммиграция в США.

– (Алекс) Сложнее.

– (Елизавета) Да. Мы знаете, как работаем: мы стараемся, чтобы было 3 твердых и 2 таких, может быть, натянутых, ну если не получается по-другому.

– (Алекс) Елизавета, допустим человек какой-то талантливый, он подпадает под требования получения вот этой рабочей визы О-1 или сразу Грин-карты, а как быть с членами его семьи?

– (Елизавета) Члены семьи у нас автоматически покрываются, то есть они будут получать визу такую же, как и основной подающий.

– (Алекс) Ну это, получается, полноценное нахождение в Америке или все-таки какие-то ущемления, я не знаю, прав или чего-то там? Понятно, что голосовать они не смогут на выборах президента, но какие-то там плюшки или недостатки имеют?

– (Елизавета) Ну, смотрите, наверно, главное ущемление прав, которое волнует наших слушателей, – это то, на какого работодателя они могут работать, то есть эта виза опять же привязана к работодателю. Соответственно, вы только на него официально можете работать. Это может быть неполный рабочий день, неполная ставка, но вы должны работать на него, и тогда действует ваша виза. Если вдруг вы прекращаете работать на этого работодателя, то вы должны как-то поменять свой статус на какой-то иной, или, если переходите к другому работодателю, можно сделать такую же О визу. Естественно, это уже проще намного, потому что ваша выдающесть уже была в прошлом доказана, просто мы делаем эту визу от нового работодателя. И поэтому все, приехав сюда, конечно, уже думают, как бы подать документы на Грин-карту и здесь уже стать на ноги полноценно и быть полностью свободным и независимым.

– (Алекс) Вот если муж О-1 получил и он работает на полставки, может ли он официально подрабатывать на какого-то другого работодателя?

– (Елизавета) Официально подрабатывать не может.

Отец подростка-стрелка не признает вину

Птичий грипп на пороге пандемии

Миллиардеры берутся за госрасходы

Миллиардер обвинен в грандиозной афере с солн...

Революционный прорыв в борьбе с болезнью Альц...

Ракетный удар обостряет конфликт

Международный суд выносит сенсационное решени...

Скандальное прошлое кандидата в министры обор...

Участник беспорядков планировал месть

Регуляторы замахнулись на империю Google

Арестован подозреваемый в подготовке теракта ...

Избирательные мифы и реальность

– (Алекс) А вот я бы сам потянул на такого экстраординарного или талантливого человека, вот у меня там сайт классный есть, YouTube канал классный, или все плохо?

– (Елизавета) Ну а какие у нас выдающиеся достижения, как мы будем их показывать?

– (Алекс) У меня есть публикации, к примеру, у меня там есть…

– (Елизавета) Есть ли публикации о вас? Вот это главное, что люди как бы путают. Не ваши публикации (вы можете одну за другой публиковать), а публикации о вас, то есть насколько вы, не знаю, что-то такое новое внесли в эту индустрию, интервью с вами, как вы добились таких успехов, – вот такие публикации нам нужны.

– (Алекс) Ага. Ну это важное замечание. Мне кажется, что не просто сам какие-то публикации за деньги покупаешь, а именно покупаешь за деньги, чтобы о тебе писали или брали у тебя интервью.

– (Елизавета) Да, должно быть именно о вас. К сожалению, мы не всем можем помочь, нам очень много пишут те же музыканты, и барды, и художники, и кто только не пишет. Они присылают свое резюме, и… однозначно это талантливые люди, у меня очень большое уважение к таким личностям, даже нечего говорить; но под критерии визы О-1 они не подходят, то есть их признание очень какое-то узкое, и не так они известны, и нет у них каких-то таких достижений, которые вот были бы интересны для Америки, чтобы она прямо выдавала им всем визы.

– (Алекс) Ну все-таки, чтобы человек хотя бы получил предварительную оценку шансов, что ему надо сделать: просто вам написать, и вы это делаете, или как это происходит?

– (Елизавета) Ну, анализ ситуации мы должны сделать, если нам человек предоставляет весь свой послужной список, то есть это необязательно должно быть в форме резюме, это не на работу его устраивать, но чтобы были перечислены все-все его награды, достижения, вклады, членства и так далее, и мы проанализируем эту ситуацию. Мы не можем это сделать бесплатно, мы это делаем в ракурсе консультации, и, наверно, какие-то мои контакты мы опубликуем; вы можете со мной связаться, и мы проанализируем конкретно ситуацию.

– (Алекс) Можете вы для моих подписчиков, моих зрителей сделать какую-то скидку?

– (Елизавета) Однозначно, однозначно. Если человек предоставит нам всю информацию в одном документе (в любом формате, потому что это чисто для нас), мы можем сделать это, скажем, за $70.

– (Алекс) О, классно! А обычная консультация?..

– (Елизавета) Консультация у нас гораздо дороже. Даже предварительная получасовая консультация стоит $125.

– (Алекс) О, ну так это круто! Ребята, пишите, я размещу ссылку в описании, оплачивайте консультацию, потом в документе укажите, что вы пришли от Алекса Павленко, – и будет вам такая большая скидка. Елизавета, спасибо. И ставьте лайк сразу, если вам понравилось такое предложение, пока Елизавета не передумала.

Елизавета, можете назвать самый-самый топ представителей таких профессий, которые могут очень легко перебраться как талантливые и найти работу?

– (Елизавета) Ну, для талантливых людей место в этой стране есть всегда, и востребованность в них будет всегда. Но кого мы могли бы, наверно, свести с правильными работодателями и кто мог бы сразу начать тогда делать документы – это музыканты, танцоры по бальным танцам, ученые. Наверно, вот все. Это я просто перебираю в голове свои личные связи, кого мы могли бы прямо сразу свести с нужными людьми.

– (Алекс) Если человек, может быть, в рамках О-1 визы менее талантливый, но просто хочет перебраться на работу в Америку, чтобы потом получить Грин-карту (это я возвращаюсь к прошлому интервью, когда вы рассказывали про вариант трудоустройства в Америке), что вы бы ему могли посоветовать? Может быть, какая-то новая информация появилась.