5 высокооплачиваемых профессий в США, которых не было 10 лет назад

В этом списке есть лишь одна профессия, которая не связана с технологиями!

Эти нарушения и необходимость защиты пользовательских данных привели к тому, что информационная безопасность стала одной из самых быстрорастущих областей.

Согласно прогнозу Бюро статистики труда, к 2028 году рост профессии составит 32%. (Средний темп роста по всем профессиям составляет 5%.)

Однако потребность в специалистах по информационной безопасности значительно превышает количество людей, обладающих навыками для выполнения этой работы. Министерство торговли США недавно подсчитало, что в стране насчитывается 350 000 незаполненных рабочих мест по кибербезопасности. По оценкам Cybersecurity Ventures, аналитической и исследовательской компании, к 2021 году 3,5 миллиона рабочих мест в сфере кибербезопасности по всему миру останутся незаполненными.

Директор по вопросам разнообразия и интеграции

Зарплата: 98 154 долларов в год.

Единственная высокооплачиваемая новая работа десятилетия, которая не попадает в технологическое пространство — это работа, сфокусированная на культуре рабочего места, особенно в области разнообразия и интеграции. Должность директора по интеграции настолько нова, что у Glassdoor нет достаточных данных о зарплате для конкретной роли.

По данным опроса Glassdoor, проведенного в 2019 году, 61% работников в США стали свидетелями или испытывали дискриминацию на рабочем месте по признаку возраста, расы, пола или идентичности ЛГБТ. Между тем, за последний год количество вакансий, связанных с разнообразием, увеличилось на 30%. Например, на должность директора D&I (разнообразия и интеграции), менеджера программы, консультанта по разнообразию и консультанта D&I.

Крупные компании, в которых работают 5000 или более сотрудников, делают самые большие инвестиции в расширение своих отделов.