Отельный бизнес в напряжении

В гостиничной индустрии Канады наблюдается обострение трудовых конфликтов. На данный момент четыре отеля столкнулись с забастовками и протестами сотрудников. Ситуация остается напряженной, поскольку стороны пока не пришли к соглашению.

Масштаб протестов

Работники отеля Hilton в Лавале провели двухдневную забастовку. В то же время сотрудники отелей Bonaventure в Монреале и Pur в Квебеке объявили о начале бессрочной забастовки. Кроме того, руководство отеля Marriott Château Champlain приняло решение отстранить членов профсоюза от работы до 1 октября.

Причины конфликта

Основные разногласия касаются вопросов заработной платы и группового страхования. Профсоюзы требуют повышения зарплаты на 36% в течение четырех лет, включая 15% увеличение в первый год. Они аргументируют свою позицию тем, что во время пандемии пошли на уступки, чтобы помочь отелям пережить кризис, и теперь хотят компенсировать потери.

Позиция работодателей

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Представители гостиничного бизнеса утверждают, что их сотрудники уже имеют хорошие условия труда и достойную оплату. Они не готовы идти на столь значительное повышение зарплат.

Координация действий профсоюзов

Трудовые споры связаны с координированными переговорами, которые проводит Федерация коммерции, входящая в состав CSN. Профсоюзы консультируются друг с другом, несмотря на то, что работают с разными работодателями. Их цель — добиться первоначального соглашения, которое затем можно будет использовать как образец для переговоров с другими отелями.

Переговоры продолжаются уже несколько месяцев, но пока не привели к урегулированию конфликта. Ситуация остается неопределенной, и обе стороны продолжают отстаивать свои позиции.