Иммиграция в Канаду по Глобальному потоку талантов

Глобальный поток талантов (Global Talent Stream, GTS) — это поток программы временных иностранных работников, который направлен на привлечение востребованных высококвалифицированных специалистов в инновационные компании Канады. Он позволяет ускорить получение разрешений на работу для этих специалистов.

Особенности программы

Глобальный поток талантов предназначен для работодателей, которые хотят нанять иностранных работников с уникальными навыками и высококвалифицированных специалистов по востребованным профессиям. Работодатели, которые хотят нанять иностранных работников по программе GTS, должны сотрудничать с Министерством занятости и социального развития Канады, и разработать План совершенствования рынка труда.

Поток Global Talent Stream делится на две категории, через которые канадский работодатель может подать заявку.

Категория А

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Категория A предназначена для работодателей, которые получили рекомендацию от одного из назначенных партнеров GTS и хотят нанять сотрудников с уникальными или узкоспециализированными навыками. Эти специалисты играют ключевую роль в развитии и масштабировании бизнеса работодателя. В список назначенных партнеров входят несколько десятков организаций по всей Канаде.

Помогли клиенту поступить в канадский вуз и с...

История клиентов. Отзыв на консультацию по им...

Жизнь и учеба в Канаде. Впечатления после 1 г...

Первый шаг в Канаду. Опыт обучения в канадско...

Отзыв на консультацию с Иванной Павленко. Имм...

Помогли клиентам переехать в Канаду. Отзыв на...

Бросил все и уехал учиться в Канаду. Как живу...

Все об учебе в Канаде. Интервью со студенткой

Специальная программа Канады для граждан Изра...

Отзыв на помощь с поступлением и визой в Кана...

Переезд молодой семьи в Канаду. Этот путь зан...

Поступление в канадский вуз после школы. Исто...

Основные требования:

• зарплата для уникального иностранного специалиста должна быть не менее $80 000 CAD в год, или $38,46 CAD в час для первых двух позиций, запрашиваемых работодателем в течение календарного года;
• для последующих позиций зарплата должна составлять не менее $150 000 CAD в год, или $72,11 CAD в час;
• специалист должен обладать передовыми знаниями в своей отрасли, иметь ученую степень или не менее 5 лет опыта работы в специализированной области.

Категория В

Категория B подходит для работодателей, которые хотят нанять высококвалифицированных сотрудников определенных профессий. Список может периодически обновляться в зависимости от потребностей рынка труда.

В 2024 году в список входят следующие профессии:

• менеджеры компьютерных и информационных систем;
• инженеры-строители;
• инженеры по электротехнике и электронике;
• горные инженеры;
• аэрокосмические инженеры;
• компьютерные инженеры;
• математики и статистики;
• специалисты по работе с данными;
• специалисты по кибербезопасности;
• специалисты по бизнес-системам;
• специалисты по информационным системам;
• специалисты по работе с данными;
• веб-дизайнеры;
• аналитики баз данных и администраторы данных;
• инженеры-программисты и дизайнеры;
• разработчики компьютерных систем и программисты;
• разработчики программного обеспечения и программисты;
• веб-разработчики и программисты;
• технологи и техники в области электротехники и электроники;
• техники компьютерных сетей;
• техники по тестированию информационных систем;
• продюсеры, режиссеры, хореографы и смежные профессии;
• дизайнеры цифровых медиа.

Как подать заявку

Иностранный работник не может подать заявку на участие в Глобальном потоке талантов. Канадский работодатель самостоятельно подает заявку, в которой указывает данные иностранного специалиста, которого хочет нанять. Это означает, что если вы хотите получить разрешение на работу через GTS, сначала вы должны получить предложение о работе от канадского работодателя, который имеет право на участие в программе.

Заявки работодателей обычно обрабатываются в течение 10 рабочих дней. Если заявка удовлетворена, работодатель получит положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA), которая позволяет иностранному работнику подать заявление на разрешение на работу. Заявки на получение разрешения на работу через Global Talent Stream также имеют право на ускоренную обработку (в среднем 10 рабочих дней).

Супруги/партнеры и дети иностранных специалистов также имеют право на 2-недельную обработку заявлений. Это относится к заявкам на гостевые визы, разрешения на работу и учебу. Члены семьи иностранных специалистов должны подать заявление одновременно с главным заявлением иностранного специалиста.

Если вы рассматриваете вариант переезда в Канаду, но вам сложно определиться с подходящим путем иммиграции или вы хотите детально разобраться с выбранной программой, мы рекомендуем вам обратиться к лицензированному иммиграционному консультанту. Он подскажет вам, какую стратегию переезда вам следует выбрать, насколько высоки ваши шансы на успех, а также поможет со сбором и оформлением всех необходимых документов. Записывайтесь на консультацию и получайте ответы на все ваши вопросы.