Labour Market Impact Assessment (LMIA) для трудоустройства в Канаде

В некоторых случаях чтобы трудоустроить иностранных граждан в Канаде, работодатель должен сделать Labour Market Impact Assessment (LMIA).

Labour Market Impact Assessment (LMIA) для трудоустройства в Канаде

Для трудоустройства иностранных граждан в некоторых случаях работодатель должен получить оценку воздействия на рынок труда Labour Market Impact Assessment (LMIA). LMIA - это документ, который выдается отделом занятости и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada), и который дает работодателю разрешение нанять временного иностранного работника.

В LMIA нужно доказать, что на данную вакансию нет доступных сотрудников из числа канадских граждан и только иностранец может занять вакансию. Позитивную LMIA иногда называют подтверждающим письмом (confirmation letter).

Правда ли, что в Канаде на детей можно получать $16000 в год?

Оформление оценки полностью возложено на работодателя. Перед трудоустройством иностранца работодатель должен проверить требуется ли ему LMIA, и если требуется, он должен подать на нее заявку. 

Иностранный работник также самостоятельно может проверить потребуется ли LMIA для его трудоустройства. Для это нужно ответить на несколько вопросов, чтобы узнать:

  • вид разрешения на работу, на который иностранный работник сможет подать заявку, и
  • шаги, которые должен предпринять работодатель, прежде чем иностранный работник подаст заявку на получение разрешения на работу

Работодатели, которые трудоустраивают временных работников некоторых типов, должны получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA) до того, как работник подаст заявку на разрешение на работу. Как только работодатель получает LMIA, работник может подать заявку на получение разрешения на работу.

Чтобы подать заявку на разрешение на работу, работнику необходимо:

Существует также программа облегченного трудоустройства иностранцев по LMIA в Квебеке (Facilitated Labour Market Impact Assessment process for Quebec employers). По этой программе работодатель Квебека, нанимающий иностранного сотрудника на позицию, охваченную списком профессий, освобождается от необходимости сначала рекламировать позицию на месте, чтобы привлечь на нее канадцев. 

Когда LMIA не нужна

Если вы иммигрируете через Express Entry, то работодателю не нужно получать LMIA, если вы:

Продолжение на следующей странице!


Хотите переехать в Канаду, но не знаете как это сделать? Оцените свои шансы и получите рекомендации от лицензированного канадского иммиграционного консультанта.

Для получения дополнительной информации подпишитесь:

— На наш YouTube-канал

— На Telegram

— А также на Instagram!

Оценка шансов на эмиграцию

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle