Самые востребованные профессии в Канаде
Найти работу по своей специальность в Канаде новым иммигрантам не всегда просто, так как многие профессии требуют местной лицензии, получить которую не так просто. Какие профессии требуют лицензирования и востребованы ли они на федеральном и провинциальном уровне?
— Что это?
— Это карта провинциальных программ, причем очень обзорная.
— Много чего-то разноцветного. Столько программ?
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
— Это даже без всяких подпрограмм, без всяких significant benefit, это только общими широкими мазками, чтобы можно было понять, что с иммиграцией происходит. Самих программ гораздо больше, если с ними глубоко разбираться. Тут есть пункты, подпункты. Речь не идет ни о каких гуманитарных программах, это самые доступные широкой публике.
— У меня есть вопрос по поводу провинциальных программ. Есть ли у провинции какие-то любимые профессии? «Мы обожаем стоматологов!», — например, кричит Альберта. А, скажем, атлантические провинции говорят: «Мы обожаем тех, кто строит суда! Давайте нам инженеров-судостроителей в большом количестве и тех, кто ловит рыбу!» Есть ли такое или у всех одинаковое?
— Я бы выделил общую тенденцию. Правильный путь заключается, пожалуй, в следующем: первым шагом сделать над собой нечеловеческое усилие и подать заявление Express Entry, потому что большинство провинций из тех, которые активны, имеют нормальные квоты по своим провинциальным программам для тех людей, кто подался по Express Entry. Я иногда сравниваю Саскачеван. Express Entry там имеет в разы большую квоту, чем возможность подавать заявление для тех, у кого IELTS равен 4-5. Чаще всего это в начале года проскакивает. То же самое касается атлантического пилота, будь он неладен. Надо же, на каждую несчастную провинцию слетело столько людей по всему миру. По атлантическому пилоту тот же самый Нью-Брансуик за год берет меньше людей, по крайней мере сейчас, чем по своей классической провинциальной программе. Поэтому я бы все-таки сначала подавался в Express Entry, потом смотрел на провинциальные программы.
Возвращаясь к статистике вопроса, который ты задала, то это IT-специалисты всех мастей, инженеры, финансисты. В последнее время Нью-Брансуик носила в сторону водителей лесозаготовительных машин и машин для уборки урожая. Но это сейчас пошло на спад. Преимущественно это финансисты, IT-специалисты, время от времени проскакивают маркетологи. Сессия будет у Нью-Брансуика например в Киеве 19-20 числа. Буквально у меня на глазах на 19-е число закрылся набор, на 20-е – открылся. Совершенно показательно, что там востребованы IT-специалисты, аудиторы, бухгалтеры, финансисты. В ноябре Destination Canada. Сейчас там очень мало вакансий, но помимо каких-то полуквалифицированных сборщиков ягод и помещений всегда есть востребованность в IT-шниках, всегда бывают вакансии на финансистов того или иного рода, время от времени маркетологи и разного рода офисные работники. Новая Шотландия открывалась два раза, правда быстро закрывалась, но там опять же финансисты, маркетологи, IT-специалисты, инженеры.
По сути эта группа охватывает массу людей, потому что стоматологи остаются за бортом. При всем уважении, вы не стоматологи с точки зрения Канады. Врачи всех мастей, юристы – с теми профессиями, которые требуют обязательного лицензирования, очень тяжело. Потому что от того, что вы подадите заявления как учитель начальной школы, и Онтарио вас привезло сюда, в Онтарио не стало на одного учителя начальной школы больше. Вам нужно будет пройти все семь кругов ада, вступить в профсоюз, чтобы стать учителем начальной школы. А если не вступите? А если не получится? Поэтому обычно провинции очень аккуратно относятся к таким профессиям и специальностям.
— К этим выездным сессиям надо ли готовиться?
— Абсолютно! Вы никогда не знаете, что там будет. Своим, тем, кто едет, мы даем план. Это страниц 6-16 того, как я буду покорять Саскачеван, Нью-Брансуик, Манитобу и т. д. Потому что вы никогда не знаете, кто будет сидеть между вами. Последнее время от Манитобы было несколько офицеров. Я не буду называть имя, но там тетка-филиппинка была совершенно вредная, когда все было хорошо, но потом спрашивает: «А теперь расскажите мне, в какую школу ваш ребенок пойдет?» Кто знает, в какую школу? Вы не готовы! Все, что мы делаем в этом settlement-плане, надо хотя бы почитать, выучить. Необязательно его с собой привозить, но вам задали вопрос, и вам тут же дали ответ. Вопрос – ответ, вопрос – ответ. Я уже не говорю про резюме, о том, что желательно ознакомиться с тем, что от вас хотят. Если написано, что хотят водителя грузовиков, то почитайте, как работают водители грузовиков. Сколько они получают за милю? Как они работают с диспетчерами? Ездят ли они в США? Задавайте вопросы и интересуйтесь, покажите свой интерес. В общем, будьте готовы к тому, что если к вам интерес проявят, то нужно уметь на вопросы отвечать. Нужно себя уметь продавать. Это не только беседа с визовыми офицерами, это беседа с работодателями в том числе.
— Замечательно! Что нам эта сессия дает, для тех, кто не знает.
— Хороший вопрос. Если еще год назад мы говорили про то, что пришли на сессию, визовые офицеры рассказали нам о том, как хорошо или не очень жить в Нью-Брансуике, показали свой IELTS, поговорили, 10 минут позора, invitation to apply, подались по провинциальной программе, получили свои 600 баллов. Идеальная ситуация на текущий момент. Большинство сессий сейчас гибридны. Приезжают офицеры и работодатели. Работодатели ищут себе сотрудников, работодатели работают вместе с офицерами, и на этих сессиях идет разговор и с работодателем, и с офицером. Можно получить приглашение на работу, с ним можно податься по атлантической инициативе, можно податься по провинциальной программе Нью-Брансуика, можно отхватить себе приглашение от Манитобы. Это зависит от сессии, там могут быть разные провинции. На том же самом Destination Canada иногда бывает и Новая Шотландия, и бывают офицеры Манитобы, которые могут быть настроены не всегда, как филиппинская тетка. Сволочь, правда, другого слова нет. Вредная ужасно, второй раз уже на нее напарываемся. Тем не менее, можно получить invitation to apply. Это бумажка, с которой можно дальше подаваться по провинциальной программе. На горизонте ваши 600 баллов к себе в Express Entry. Для тех, кто не знает, что это такое, то проходной балл около 400. А 600 покрывает все: плохой язык, нежелание мужа или жены учить язык, отсутствие нормального образования и т. д. Это много, это важно, но для этого нужно быть проактивным.
— Вы помогаете готовиться. Потому что это очень важно, откуда все это взять.
— На последней сессии от Нью-Брансуика тем, кто подходит в явном виде, мы присылаем письма. Мы говорим: «Ребята, пошлите туда!» Когда это погранично, например в случае с бухгалтерами, нужно иметь designation, нужно иметь пять лет опыта работы. У меня есть те, у кого четыре года работы, и я не позову клиента туда. Не потому что я злой и плохой и не хочу, чтобы клиент шел, потому что в прошлом году на сессии в Марселе Нью-Брансуик так же радостно раздавал miss representation и говорил: «Вы к нам вообще больше никогда не приходите!» Лучше мы подождем сейчас и придем на следующую сессию. Это наша работа – дать вам возможность пойти. Я не заставлю вам поехать в Брюссель на Destination Canada, я не заставлю вас в Париже под моросящим дождем стоять и выуживать себе какие-то плюшки от офицеров Манитобы. Но если есть возможность, если есть желание, то у нас есть те, кто летал в Манилу, на Филиппины, и разговаривал с Нью-Брансуик. У нас есть те, кто летал даже в Бразилию, которые разговаривали с офицерами Нью-Брансуика и в итоге уже здесь.
— Хорошее слово: «Уже здесь». Дай бог, чтобы каждый приехал и сказал: «Ура, мы уже здесь!»
— Я постучал, потому что все только начинается.
— А какие у нас новые изменения идут по поводу провинциальных программ? Ничего новенького не намечается?
— Чего-то особо нового, что могло бы как-то выстрелить, пожалуй, нет. У нас в конце года Destination Canada, скорее всего, еще несколько сессий Нью-Брансуика. Они там будут подчищать оставшиеся квоты. В начале года обычно Саскачеван. Скорее всего, что-то разрешится с Манитобой. Манитоба последний год пребывала в ситуации, когда они объявили, что программу будут реформировать, когда либералов убрали оттуда, победили NDP. Это, конечно, не лучший вариант, но хоть кто-то, и там началась реформа иммиграционной программы. Пока это свелось к тому, что программу сильно-сильно затормозили. Те, кто следит, знает, что набор по Манитобе практически превратился в ручеек. Они набирают тех, кто находится в Канаде, тех, кто работает в Канаде или имеет оконченное образование. Но из-за рубежа набирают очень мало людей. По идее Манитоба должна наконец-то очухаться. С нового года квоты обновятся, и Новая Шотландия еще себя проявит. Так что есть что ждать. Принципиально нового нет, но с точки зрения провинциальных программ здесь есть чего подождать.
— Краем уха слышала, что идут какие-то большие реформы со стороны получения рабочих виз, что-то собираются там очень сильно изменить.
— Пока я не стал бы комментировать слухи, потому что тут всегда есть несколько подводных течений. С одной стороны, есть возмущающиеся и кричащие о том, что это очень несправедливо. Все началось с китайцев, кто-то строил железную дорогу, а потом их домой отправили в 50-е. Они возмущались, чтобы первые несколько сотен оставили. Это не к тому, что китайцы плохие, я к ним отношусь довольно хорошо, речь о другом. Есть те, кто говорит, что бедные обиженные люди, приехавшие сюда собирать грибы, копать грязь, должны иметь возможность здесь остаться. При этом есть те, кто кричит, что у нас сейчас уровень безработицы около 6%. Они говорят, что это очень много, хотя к югу от границы все гораздо хуже, но не нужно давать возможность этим товарищам здесь оставаться. Я знаю несколько слухов, поэтому я их пока просто комментировать не хочу, потому что ни одни из этих слухов толком не добрались до парламента, и пока они не восприняты серьезно Министерством гражданства и иммиграции.
— То есть иммиграция продолжается.
— Разумеется. Куда же она денется?
— Несмотря на наших беженцев через соседей.
— Я думаю, что это хорошая тема про беженцев, про тех, кто занял несчастный стадион в Монреале. Это прекратится, тем более большинство этих беженцев с Гаити, с точки зрения Канады они не беженцы. Я понимаю, почему они бегут оттуда, потому что они и там не беженцы. Но дай боже, их начнут оттуда выдворять. Они бегут в правильное место, они бегут в Квебек, их там не любят, и я надеюсь, что оттуда их попрут быстрее, чем откуда либо еще.
— Спасибо огромное!
